Administrateur systèmes (F/H)

Posté le :18 mai 2026

Type de poste : CDI

Discipline : Systèmes et réseaux

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 30 000 € – 45 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Responsabilités

• Installer, configurer, tester et maintenir les systèmes d’exploitation et les composants d’infrastructure (postes de travail et serveurs)
• Assurer l’exploitation, le maintien en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) des systèmes d’information
• Automatiser les processus d’administration et d’exploitation (scripts, industrialisation)
• Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2 et 3 liés aux serveurs et aux environnements systèmes
• Gérer les évolutions techniques : recommandations, mises à jour et upgrades des infrastructures
• Assurer le suivi et la traçabilité des actions dans l’outil de ticketing (GLPI)
• Rédiger, maintenir et enrichir la documentation technique ainsi que la base de connaissances
• Participer activement aux projets d’évolution des infrastructures
• Assurer un reporting régulier auprès des responsables d’équipe
• Collaborer avec les différentes équipes dans le cadre de la gestion des incidents et des changements
• Être force de proposition sur l’amélioration continue et les bonnes pratiques

Compétences techniques

• Maîtrise des environnements Windows client (XP à Windows 11) et Windows Server (2008 à 2022)
• Bonne connaissance des technologies Microsoft : Active Directory (AD) , GPO , WSUS , WDS , MECM (SCCM) , serveurs de fichiers, impression, IIS
• Expertise en virtualisation : VMware , ESX , Hyper‑V , solutions Citrix (XenDesktop )
• Outils de sauvegarde et PRA : Veeam
• Compétences en scripting et automatisation : PowerShell
• Connaissances en stockage : QNAP , Synology
• Solutions de sécurité : McAfee , Sophos , Apex One
• Capacité à gérer des environnements complexes et incidents critiques (niveau 2/3)
• Maîtrise d’un outil de ticketing (idéalement GLPI )

Compétences comportementales

• Rigueur et sens de l’organisation
• Esprit analytique et forte capacité de résolution de problèmes
• Autonomie dans la gestion des tâches et priorités
• Bon relationnel et esprit d’équipe
• Capacité à communiquer de manière claire et efficace
• Esprit de synthèse et reporting structuré
• Proactivité et capacité à être force de proposition
• Appétence pour l’automatisation et l’amélioration continue
• Volonté de partager les connaissances et les bonnes pratiques

Avantages

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60 %
• Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100 % par Experis (services publics de location de vélo inclus)
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo
• Une participation d’Experis à hauteur de 70 % pour votre location d’un vélo électrique
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
• EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien‑être à votre quotidien et à moindre coût
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (prime de certification de 100 € avec Experis Campus)
• Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale , assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
• A compétences égales , un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé
• Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous