Administrateur Systèmes et Réseaux N3 H/F - Saint-Bonnet-de-Mure (IT)

Offre n° Administrateur Systèmes et Réseaux N3 H/F - Saint-Bonnet-de-Mure (IT)

Publié le 14 juin 2026

Dans le cadre d'une intégration définitive chez l'un de nos clients grand comptes, nous sommes à la recherche d'un Administrateur Système et Réseaux N3. Dans un contexte de transformation du SI à l'échelle Monde vous assistez la DSI ainsi que les différents sites dans leur adaptation. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : Partie administration niveau 3 et projets infrastructure (70 % du temps) : Projets de consolidations de l’infrastructure des sites locaux dans le datacenter de notre infogéreur, gestion des réseaux et firewall en lien avec notre prestataire externe, gestion des serveurs et des infrastructures locales, gestion de la politique de sécurité du groupe, administration O365, définition de l'architecture technique en fonction des projets métier et gestion de projets d'infrastructure informatique pour améliorer la sécurité et l'exploitation.Partie Exploitation et support informatique (30 % du temps) : Assurer le support informatique et résoudre les incidents de niveau 3, suivre, gérer et répondre aux demandes liées à l'infrastructure informatique de niveau 3, gérer le réseau et le parc serveur, veiller à l'application des procédures de codification, confidentialité, sauvegarde et sécurité, et assurer la supervision des systèmes et réseaux.

Compétences attendues pour ce poste : Connaissances approfondies sur Windows Server 2008, 2012, 2016 et 2019; compétences sur SQL Server, SMTP, FTP, AD et Oracle sont un plus; gestion d’un Active Directory et des GPO; réseaux LAN et WAN ainsi que des firewalls; bonnes connaissances et pratique des méthodologies de projets; animation de comités projets internationaux.

Profil candidat : De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience de plus de 5 ans sur un poste de même envergure dans un contexte international. L'anglais courant oral et écrit est indispensable pour évoluer dans cette fonction en échange permanent interne et externe. Il est indispensable d'être organisé(e), méthodique et capable d'adaptation, d'avoir un excellent relationnel, une bonne capacité d'écoute, de dialogue et d'analyse, et être proactif(ve), force de proposition pour mise en œuvre de solutions rapides et efficaces.

Type de contrat CDI. Contrat de travail. Durée du travail : Travail en journée.

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié