Administrateur systèmes et réseaux junior (H/F)

L'ENTREPRISE : ESN FAMILIALE
Entreprise stable et pérenne : création en 2004 avec + 1M6 de CA
Environnement familial et épanouissant : équipe de 10 personnes avec de nombreux afterworks
De nombreux clients grands comptes (Voyage, tourisme, loisir, luxe, immobilier, assurance, publique, transport...)
Contexte technologique challengeant et multisectoriel : Support, Réseau, Infrastructure, Workspace et Sécurité.
Belles perspectives d'évolution de carrière : équipe qui se spécialise en fonction des secteurs et des compétences
Happy Place : Environnement de travail valorisant (hiérarchie plate et mode agile) + mise en place de formations

Stack :

Microsoft 365, VMware, Windows, Linux, PRTG, Switch Cisco, Firewall, DNS, DHCP...

VOTRE MISSION : GARANTIR LA DISPONIBILITÉ ET LA SÉCURITÉ DU SYSTÈME/ RÉSEAU INFORMATIQUE
En tant que Technicien Exploitation / Administrateur Junior, vous interviendrez sur :

Supervision, maintenance et administration des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls, Wi-Fi, etc.)
Gestion des accès, des droits, des VLAN, du routage, configuration des équipements
Administration des dispositifs de sécurité réseau : pare-feu, VPN, filtrage, IDS/IPS
Diagnostic et résolution des incidents liés au réseau et à la connectivité
Support technique niveau 1 & 2 pour les problématiques utilisateurs (réseau, bureautique, télécom)
Documentation des interventions, procédures, et configurations

VOTRE PROFIL : TECHNICIEN D'EXPLOITATION/ADMINISTRATEUR SYSTÈME JUNIOR

Vous avez au minimum 1 ans d'expérience
Vous êtes à l'aise avec l'infrastructure système et réseau
Vous maîtrisez Windows
Vous êtes curieux(se), un esprit d'équipe, réactif, rigoureux, capacité d'adaptation, autonome, bon relationnel
Ce qu'ils vous apporteront :

Travailler sur des projets clients multi-environnements (PME, grands comptes)
Accompagnement technique et formation continue
Environnement bienveillant avec fort esprit d'équipe
Remote Friendly
De nombreux avantages : tickets restaurants, mutuelle (100 %), pass naviguo (75 %), Afterworks, formations...

LES MODALITÉS :
Rémunération : 40-45 K€ + primes
Remote Flexible 2 à 3 jours de TT/ semaine
Locaux : Paris
Processus de recrutement rapide : Entretien avec le directeur de l'ESN (30 min - 1h) + Entretien avec la DRH (30 min - 1 h) + Entretien avec le client final (1h)
Disponibilité : ASAP