Administrateur systèmes et réseaux H/F

Administrateur systèmes et réseaux H/F - Angers

Dans ce cadre, Experis recherche un Administrateur systèmes et réseaux (H/F) en CDI en prestation pour l'un de nos clients basé à Angers.

Les principaux objectifs de la mission sont d'assurer le déploiement, le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures (Système, stockage, sauvegardes, réseaux).

Ses missions :

• Administrer et exploiter l'ensemble des infrastructures du système d'information : serveurs, bases de données, stockage et réseau.
• Piloter les prestataires qui interviennent sur le périmètre (matériels ou logiciels).
• Contribuer à l'étude, la conception et le déploiement des nouvelles architectures applicatives.
• Proposer et participer à l'urbanisation du système d'information : API, Bus d'échanges de données.
• Gérer les incidents de production, les mises en production, les demandes utilisateurs.
• Communiquer vers les utilisateurs dans le cadre du traitement de leurs demandes.
• Participer à la rédaction de la base de connaissance (dossiers d'exploitation, dossiers d'architecture, procédures …).

Profil candidat:

Technical skills

Profil recherché :

Diplôme/formation : Formation bac +4/5 en Informatique avec une spécialisation sur les métiers des systèmes et réseaux

Savoir-faire :

• Maitriser les environnements Windows Server et Linux (Centos, Debian).
• Hyperviseur : VmWare, Hyper-V
• Connaissance des systèmes de base de données : SGBD SQL, Postgresql, NoSQL, MongoDB
• Connaissance en gestion d'API
• Connaissances en réseaux TCP/IP et WAN (Fortinet, Cisco, Meraki)
• Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).
• Virtualisation d'application : Docker, Kubernetes
• Capacité à respecter une organisation et des processus mis en place dans le cadre de normes ISO (ex : ISO27001)
• Connaissance en DevSecOps
• Comprendre les enjeux du management de la sécurité de l'information, acquérir la terminologie et les connaissances de base nécessaires pour respecter une Politique de Sécurité du SI.
• Capacité à gérer des infrastructures soumises à des contraintes de sécurité spécifiques (HDS, RGPD…).

Soft skills

• Communication : Capacité à communiquer de manière claire et efficace avec les équipes techniques, le chef de projet, et d'autres parties prenantes, en adaptant le discours en fonction du public.
• Rigueur et Organisation : Aptitude à organiser et structurer le travail de manière méthodique, en documentant chaque étape du projet et en respectant les procédures établies.
• Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en contribuant à un environnement de travail positif et productif.
• Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à rester efficace dans un environnement dynamique, tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les prestations fournies.
• Proactivité : Esprit d'initiative, capable d'anticiper les problèmes potentiels et de proposer des solutions avant qu'ils ne deviennent critiques.