Administrateur systèmes et réseaux (H/F)

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez au cœur de l’infrastructure IT du groupe. Vous contribuez à garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes et réseaux, en lien avec l'équipe support et les prestataires.

Vos missions principales

Administration systèmes

• Installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows / Linux)
• Gérer les environnements virtualisés et/ou cloud
• Assurer la supervision et l’optimisation des performances

Administration réseaux

• Gérer et maintenir les infrastructures LAN / WAN / Wi‑Fi
• Superviser les équipements réseau (routeurs, switches, firewalls)
• Participer à l’évolution de l’architecture réseau

Sécurité & continuité

• Mettre en œuvre les politiques de sécurité (accès, sauvegardes, PRA/PCA)
• Gérer les incidents de sécurité et vulnérabilités
• Participer aux audits et à l’amélioration continue

Support & exploitation

• Assurer le support technique N2/N3
• Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes
• Documenter les procédures et bonnes pratiques

Projets IT

• Participer aux projets d’évolution de l’infrastructure (cloud, cybersécurité, télécoms…)
• Piloter ou contribuer à des déploiements techniques
• Assurer le suivi avec les prestataires

Cette offre est faite pour vous, si...

• D'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en informatique (Systèmes & Réseaux)
• De 4/5 ans minimum sur un poste similaire

Vos petits + sont :

• Systèmes : Windows Server, Linux
• Virtualisation : VMware
• Réseaux : TCP/IP, VLAN, VPN, firewall
• Outils : supervision, RMM, sauvegarde
• Environnement Microsoft 365 / Active Directory

Nos avantages sont :

• Mutuelle (80 % pris en charge par l'employeur), prévoyance
• Prime de participation, épargne salariale
• Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50 %
• Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d’une valeur faciale de 9 €.
• 11 jours de RTT
• Télétravail après une période d'intégration de 6 mois

Conditions :

• Type d'emploi: CDI
• Statut: non-cadre
• Temps plein: 37 heures
• Rémunération: En fonction du profil et de l’expérience (Entre 32 et 42k brut)
• Poste à pourvoir ASAP.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.