ADMINISTRATEUR SYSTEME ET RESEAU JUNIOR H/F (H/F)

Afin de renforcer le service informatique, nous recrutons un Administrateur Système et Réseau Junior H/F, basé au siège, sur le site d'Esternay.

DESCRIPTIF du POSTE

Sous la responsabilité du Responsable Informatique et de la Direction, vous aurez notamment pour mission de :

- Réaliser le support utilisateur et l'assistance technique (helpdesk et ticketing)
- Former et accompagner les utilisateurs
- Gérer le parc matériel et réseaux
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des matériels et logiciels
- Gérer les sauvegardes
- Administrer le système et les réseaux (configuration, optimisation, supervision, gestion des comptes et documentation)
- Participer aux projets informatiques
- Rédiger les cahiers des charges
- Veiller à la sécurité des systèmes d'information
- Participer à la mise en place et au suivi des politiques de sécurité
- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes
- Après un temps de formation interne, développer ou modifier des programmes grâce à la suite logicielle PCSoft Windev

COMPETENCES / PROFIL REQUIS

- Formation de type BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro Réseaux et Télécommunications, ou équivalent
- Connaissances solides en administration système (Windows Server, Linux)
- Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, ...) et des équipements réseau (SonicWall, ...)
- Outils de virtualisation (Hyper-V) et solutions de sauvegarde
- Expérience en support utilisateur et en résolution de problèmes techniques
- Connaissance des outils de supervision et de sécurité (firewall, antivirus, supervision)
- Familiarité avec les outils de ticketing (GLPI, ...) et les bonnes pratiques ITIL
- Connaissance des normes ISO 27001 ou des bonnes pratiques ITIL
- Expérience dans un environnement industriel ou agroalimentaire

Une première expérience en administration système et réseau serait un plus. De plus, la connaissance de l'environnement de développement PCSoft WinDEV, même si non indispensable, pourrait être utile à la réussite de maintenance et évolution de programmes. Pour cela, une première expérience dans le développement logiciel sera très appréciée.

DIVERS

- Après un temps de formation et de connaissance des systèmes, des déplacements ponctuels sur les autres sites du groupe pourront être envisagés
- 35h annualisées, astreintes éventuelles (soir, nuit et week end)
- Rémunération : Selon profil et expérience