Administrateur SQL Server & Performance — Télétravail possible

Overview

En tant qu Administrateur de bases de données, vous accompagnerez nos équipes techniques en prenant en charge la gestion de notre VM SQLServer, que vous devrez maintenir, améliorer et optimiser. Vous serez responsable de la santé du système SQL, incluant la gestion des backups, la génération de rapports de performances et d’anomalies ainsi que la gestion des logs de transaction. Vous détiendrez aussi la responsabilité du volet sécurité du serveur et des données, en collaboration avec nos développeurs cloud, de la documentation, et des divers processus d’exploitation. Evoluant avec un système de plus en plus sollicité au fil des ans, vous devrez veiller à ce que les performances restent correctes et constantes, en étant force de proposition, tant sur de l’amélioration des appels existants que sur la mise en place de nouvelles solutions. Des connaissances sur le cloud Azure sont un plus.

Le service technique de Ctoutvert utilise la méthode Scrum et travaille dans un open-space accueillant où l’entre-aide et l’humain sont des valeurs importantes. Le poste proposé est ouvert au télétravail dans une limite de 3 jours par semaine (après période de formation).

Les missions

• Garantie de la santé des serveurs SQL
• Gestion de la cohérence de nos différents environnements
• Collaboration étroite avec l’équipe des développeurs pour optimiser les besoins métier
• Mise en place de diverses alertes et récupérations de données pour le maintien du système

Les détails de l’offre

• Type de contrat : CDI
• Formation : Bac+3 et plus ou équivalent
• Expérience: 2-3 ans minimum
• Temps de travail : 35h, horaires de bureau
• Date de prise de poste: dès que possible

La rémunération

• Salaire brut annuel : 38 400€ à 45 600€ selon expérience et maîtrise des technologies
• Carte Swile (ticket de 8,50€/jour pris en charge à 60%)
• Mutuelle
• Participation
• Avantages CSE (sport, cinéma etc.)

Le processus de recrutement

• Entretien avec Sophie et Paul, responsables recrutement du service technique
• Réalisation d’un test technique avec Paul et Anthony, responsable technique
• Entretien de validation de fin de parcours avec notre CEO

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à: Sophie ( ), Paul ( ); service RH: Cécile ( )

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne expérimentée dans le domaine du Web, organisée, rigoureuse, avec une bonne capacité de réflexion et de compréhension. Sous la supervision de la Directrice Produits SH et en étroite collaboration avec le Responsable Technique, vous évoluerez au sein de notre équipe, nous souhaitons avant tout intégrer un.e collègue doté.e d’un bon relationnel qui saura facilement s’adapter et sera force de proposition.

Les compétences requises

• SQL Server
• Documentation et procédures

Les compétences bonus

• Prestataire d'hébergement Cloud. Préférence pour Azure
• Connaissances techniques
• ElasticSearch

Ce que vous apportez

• Créativité, esprit d'équipe et capacité d’initiative
• Méthode de travail proactive, autonome et consciencieuse
• Capacité d’écoute et de synthèse

Ce que nous vous offrons

• Une formation continue par le biais de daily et de revues de code régulières
• Un domaine d'activité passionnant chez un acteur innovant et renommé de la branche
• Atmosphère de travail ouverte et basée sur la confiance
• Une équipe multiculturelle, toujours de bonne humeur et dynamique
• Événements communs à l'équipe ainsi qu’à l’entreprise