Administrateur SAP/Administratrice SAP

Technology & Strategy est une société de conseil Franco-allemande présente en France et à l’international, en pleine expansion, spécialisée dans deux grands domaines d’expertise (Technologies de l’Information et Systèmes Embarqués).

Chez T&S, vous révéler est notre ambition. Et c’est dans un environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer.

Évoluer au sein de T&S Groupe, c’est entrer dans une structure en pleine expansion au sein d’un contexte challengeant et toujours en mouvement. Les fonctions Corporate : c’est le cœur du réacteur, là où les équipes s’engagent et impulsent leurs idées pour accompagner la croissance du Groupe.

• Assurer le suivi opérationnel des plateformes SAP BO BI 4.3,
• Prendre en charge l’assistance de niveau 2 et 3 des multiples plateformes SAP BO BI 4.3,
• Proposer des solutions d’optimisation des rapports,
• Participer aux différents projets à venir de conversion des univers, de pointage des WebI vers
• ces univers, de migration à terme vers SAP BO BI 2025,
• Faire évoluer l'outillage pour industrialiser la gestion des plateformes (Scripting, Datamart de

- Connaissance approfondie de : Administration SAP BO BI 4.x, SQL, Powershell, Script Shell

- Maîtrise de l’environnement technique : Des connaissances sur la solution 360Suite (WIIISDOM) et sur l’outil cartographie Galigeo, seraient un plus

- Niveau de séniorité : confirmé

Localisation :

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une université en informatique
• Passionné(e) par les nouvelles technologies et notamment sur Environnement Microsoft
• A la recherche d’une entreprise jeune, dynamique, où la bonne ambiance règne

Au-delà de vos compétences, c’est votre goût du challenge, votre dynamisme et votre sens de l’écoute qui feront la différence !

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Engineering encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.