Administrateur RÃseau H/F

Administrateur Réseau H/F – Direction des systèmes d’information

Poste à pourvoir immédiatement (CDD remplacement, 6 mois).

Missions générales

• Réaliser le brassage des prises informatiques au réseau.
• Identifier les nouveaux besoins en matière de câblage (Fibre Optique, Cuivre).
• Suivre les études et la réception des travaux de câblage.
• Installer, configurer et déployer des équipements réseaux LAN et Wifi.
• Gérer les ouvertures d’accès dans les équipements de routage de niveau 3.
• Superviser en permanence et en temps réel le fonctionnement des équipements du réseau.
• Mettre à jour et traiter les évolutions des équipements.
• Maintenir de manière préventive les matériels, équipements et systèmes dans son domaine.
• Tester et analyser le trafic du réseau.
• Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut matériel.
• Remettre en ordre de marche un matériel réseau suite à un dysfonctionnement.
• Prendre en charge les demandes dans son domaine.
• Tenir à jour les outils de gestion et d’administration.

Missions spécifiques

• Effectuer des astreintes techniques.
• Être réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence.

Horaires de travail

7h36 – 16h36 (jour).

Profil / Compétences requises

• Connaissance générale des systèmes d’information.
• Normes de câblage (NORME ISO IS 11801 - STANDARD et analyse de flux (Wireshark, nmap, snort)).
• Réseau Ethernet.
• Protocoles TCP/IP, DDI, EAP, MLT, LACP, SPB, ToIP/VoIP/SIP, MPLS.
• Technologie NAS et SAN.
• Systèmes d’exploitation (Unix, Linux, Windows Server).
• Architectures virtualisées (Citrix et VMware).
• Qualités professionnelles requises : autonomie, rigueur, ponctualité, disponibilité, esprit d’équipe, sens du service.

Pré‑requis

• Diplôme en informatique BAC +2.
• Expérience professionnelle : non précisée.

Évolutions possibles du poste

Concours internes et évolution au sein du groupe AP‑HP.

Surveillance médicale

Surveillance médicale conforme au calendrier vaccinal en vigueur. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste.