Administrateur Local IT X/ F/H

Le rôle d'administrateur IT local consiste à fournir un support informatique de qualité pour le site, veiller au bon fonctionnement des infrastructures et des applications, et être autonome dans son périmètre de responsabilité.

Responsabilités

• Superviser l’infrastructure IT locale tout en garantissant la disponibilité et la sécurité attendues des systèmes
• Fournir un support technique et fonctionnel de niveau 1 aux utilisateurs du site
• Mettre en œuvre les standards IT de Faurecia, notamment concernant le matériel et les logiciels autorisés
• S’assurer de l’application des mises à jour de sécurité sur les équipements du site via le suivi des indicateurs cybersécurité
• Gérer l’inventaire du matériel informatique du site et anticiper le renouvellement des équipements
• Maintenir à jour la base documentaire du support du système d’information local
• Assurer le support des applications critiques et vérifier l’efficacité des procédures de sauvegarde grâce à des tests réguliers avec reporting
• Sensibiliser les utilisateurs aux enjeux de sécurité et à l’utilisation des solutions IT standards
• Participer activement à la résolution des incidents et communiquer l’avancement aux équipes du site
• Accompagner les évolutions techniques des solutions locales et participer à l’évaluation de nouvelles solutions
• Soutenir les initiatives de transformation digitale dans les usines

Ce poste implique des astreintes, des interventions ponctuelles le week-end ainsi qu’un travail en horaires décalés.

Profil recherché

• Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en informatique
• Expérience de 3 à 5 ans dans un environnement IT opérationnel/industriel
• Solides connaissances en infrastructures réseaux, systèmes Windows/Linux, virtualisation et bases de données
• Bonne capacité à diagnostiquer les incidents et à apporter des solutions adaptées

Qualités attendues

• Excellent relationnel avec les interlocuteurs internes et externes
• Goût du travail collaboratif et esprit d’équipe
• Autonomie, sens de l’initiative et réactivité
• Bonnes compétences en communication, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral
• Maîtrise professionnelle de l’anglais indispensable

Égalité des chances : Aucun poste n’est discriminant ; chaque candidat est tenu d’être traité de façon égale.