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Administrateur Fonctionnel EPM (F/H) en stage

MASSY, 91
il y a 1 jour

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Participation active à l'ensemble des cycles de gestion en coordination et collaboration avec le reste de l'équipe ADP.

  • Participer aux différentes instances (brief, daily, petits pas, …) avec l'équipe ADP.

  • Montée en compétences techniques de l'équipe ADP et assister à ses besoins.

  • Suivi des actions et d'avancement des workflows dans l'EPM lors des différents cycles de gestion (Closing, Forecast, Landing, PMT, Budget)

Pilotage des EPM (Board principalement, autres GFP & MAPS Oracle)

  • Administration de la plateforme EPM Board (création et gestion des utilisateurs, des droits d'accès, des rapports, etc.)

  • Optimisation des performances de la plateforme et résolution des problèmes techniques.

  • Mise en place et maintenance des processus d'intégration de données.

  • Développement et maintenance des applications et des rapports EPM Board.

  • Documentation des processus et des configurations.

Assistance aux CDG sur les outils de BI/Dataviz :

  • Formation et accompagnement du contrôleur de gestion.

  • Conseil, accompagnement à la mise en place de rapports, optimisation (amélioration continue) de rapports, résolution de problèmes techniques.

  • Support technique aux utilisateurs.

Support et accompagnement des utilisateurs (CDG)

  • Support technique de premier niveau aux utilisateurs d'EPM Board et DataBiz.

  • Assister, organiser et/ou animer des sessions de formation sur les différents outils.

  • Escalader des problèmes techniques au support, via les solutions interne CARE et JIRA.

  • Participer aux tests et à la recette des évolutions techniques

  • Rédiger et maintenir la documentation utilisateur.

Gestion des données :

  • Assurer la qualité, l'intégrité et la cohérence des données utilisées

  • Mettre en place et maintenir des processus de contrôle qualité des données.

  • Collaborer avec les utilisateurs pour identifier et résoudre les problèmes de données.

Analyse et amélioration continue (support) :

  • Participation à l'évolution et à l'amélioration continue de la plateforme.

  • Travail en étroite collaboration avec les développeurs, équipes IT, Data.

  • Analyse critique des besoins pour s'assurer de la pertinence du choix de la solution et de la pertinence des évolutions demandées.

  • Aider à formaliser les expressions de besoin d'un point de vue technico-fonctionnel.

  • Participer aux tests et à la recette des évolutions développées

Informations complémentaires

  • Durée : 6 mois

  • Type de contrat : Stage

  • Dates : Septembre 2026

  • Lieu : Massy (91)

  • Mutuelle/prévoyance

  • Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)

  • Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leu proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application EGYM Wellpass.

Formation/experience professionnelle

  • Étudiant en fin d'études (Bac+4/5) en informatique, gestion, finance ou domaine connexe.

Compétences techniques/métiers

  • Maîtrise des fonctionnalités avancées des outils d'EPM connaissances de Board serait un + ) et BI/DataBiz : Tableau, Google Looker Studio.

  • Connaissance des bases de données (SQL, etc.).

  • Compétences en ETL (Extraction, Transformation, Chargement).

  • Connaissance de l'ERP SAP, Pack office et Google suite

  • Connaissance des processus financiers.

  • Connaissance des méthodes agiles.

Savoir être (soft skills)

  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration.

  • Bonnes compétences en communication écrite et orale.

  • Rigueur, organisation et autonomie.

  • Capacité d'apprentissage rapide et d'adaptation à un environnement complexe.

  • Proactivité et autonomie.

  • Esprit critique.

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