Administrateur ERP

Administrateur ERP (f/h)

Le poste est basé à Vinay (38), à 30 minutes à l’ouest de Grenoble.

VOTRE CHALLENGE

Vous êtes le référent de l’ERP (M3) et de son écosystème applicatif. Vous pilotez sa configuration et son évolution afin d’accompagner la performance et le développement international du groupe (6 filiales), tout en assurant la formation et l’appropriation des outils par les utilisateurs.

• Configurez, paramétrez et faites évoluer l’ERP afin d’en garantir la performance et l’adéquation aux besoins métiers, notamment dans le domaine de la finance.
• Participez activement au déploiement international de l’ERP : paramétrage, accompagnement sur site, formation des utilisateurs et conduite du changement.
• Assurez le support utilisateur en documentant les paramétrages et en créant ou mettant à jour les processus et procédures. Vous accompagnez également les utilisateurs via un outil de ticketing, avec réactivité et sens du service.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Poste en CDI basé à Vinay (38).
• Intéressement, tickets restaurant, charte télétravail.
• Une intégration au sein d’une équipe soudée (3 personnes) et des interactions avec nos sites à l’international (Egypte, Roumanie…).

VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI

• Issu d’une formation supérieure en informatique avec une appétence pour la finance (ou inversement), vous évoluez avec aisance à l’interface entre métiers et systèmes d’information.
• Vous combinez esprit d’analyse, vision globale et pragmatisme technique. À l’écoute de vos clients internes, vous aimez comprendre leurs enjeux et proposer des solutions concrètes.
• Curieux, pédagogue et rigoureux, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe, dans un contexte international et multiculturel.
• Vous maîtrisez un ERP (idéalement M3), la suite Office et vous connaissez des outils liés au domaine de la finance (Salesforce, BI…).
• Un anglais opérationnel est indispensable ; l’arabe est un atout.

Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.