Administrateur Base de Données H/F

Responsibilities

• Administrer les bases de données Oracle : Oracle RAC, ASM, DATAGUARD, RMAN
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des bases de données et de leurs infrastructures (EXADATA, ZDLRA, ZFS, NUTANIX, …)
• Administrer d’autres SGBD : Sybase, SQL Server (MS SQL), PostgreSQL …
• Assurer une veille technologique sur l'ensemble des SGBDs supportés
• Détecter / identifier et résoudre les dérives de performance applicative liées aux bases de données
• Optimiser les requêtes SQLS (TUNING) et faire les préconisations nécessaires aux développeurs
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures et consignes d’exploitation.
• Gérer / traiter les tickets Incidents, demandes de service et demandes de changement.
• Veiller à l'application des procédures de sécurité (réplication, anonymisation, sauvegarde, chiffrement).
• Assurer le support aux équipes de la DSI sur l’ensemble des bases de données (production, qualification, développement, etc…)
• Mettre en place et maintenir des processus d’automatisation des tâches d’administration
• Automatiser les remontées d’alertes à l’équipe d’exploitation
• Participer aux projets sécurité et être garant de la sécurité des bases de données
• Gestion du PRA et de la continuité de service
• Documenter / maintenir à jour la CMDB
• Elaborer le « Capacity Planning » sur le périmètre.
• Assurer les astreintes de production

Qualifications

• Expertise sur le SGBD ORACLE
• Connaissance d’autres SGBD serait un plus : Sybase, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Adabas
• Maitrise de l’OS Linux.
• Bonne connaissance de l’OS Windows serait un plus.
• Rigueur, organisation et méthode
• Bonne autonomie
• Bon relationnel
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bac +5, ingénieur passionné de technique et avec une expérience similaire
• Connaissance du monde de l'exploitation et de l'ingénierie des solutions Oracle EXADATA et expertise technique confirmée sur OS Linux (une bonne connaissance de l'OS Windows un plus)
• Personne autonome, réactive, prônant de nouvelles idées
• Disponibilité, esprit d'équipe et qualités relationnelles

Diversity & Inclusion

Mobilize Financial Services favorise un environnement de travail inclusif, reconnaissant la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'inclusion des personnes en situation de handicap, conformément à sa Charte.

Benefits

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Rejoindre une grande entreprise internationale offrant des opportunités de carrière et de mobilité multiples et variées
• Engagement à développer la qualité de vie au travail (méthodes, outils, organisation du travail…)
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Flexibilité des horaires
• Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Les locaux sont situés à Noisy le Grand (Val de Fontenay à horizon 2026)