Administrateur Base de Données H/F

Responsibilities

• Administrer les bases de données Oracle : Oracle RAC, ASM, DATAGUARD, RMAN
• Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des bases de données et de leurs infrastructures (EXADATA, ZDLRA, ZFS, NUTANIX, …)
• Administrer d’autres SGBD : Sybase, SQL Server (MS SQL), PostgreSQL …
• Assurer une veille technologique sur l'ensemble des SGBDs supportés
• Détecter / Identifier et résoudre les dérives de performance applicative liés aux bases de données
• Optimiser les requêtes SQLS (TUNING) et faire les préconisations nécessaires aux développeurs
• Rédiger et mettre à jour la documentation technique ainsi que les procédures et consignes d’exploitation
• Gérer / Traiter les tickets Incidents, demandes de service et demandes de changement
• Veiller à l'application des procédures de sécurité (réplication, anonymisation, sauvegarde, chiffrement)
• Assurer le support aux équipes de la DSI sur l’ensemble des bases de données (production, qualification, développement, etc…)
• Mettre en place et maintenir des processus d’automatisation des tâches d’administration
• Automatiser les remontées d’alertes à l’équipe d’exploitation
• Participer aux projets sécurité et être garant de la sécurité des bases de données
• Gestion du PRA et de la continuité de service
• Documenter / maintenir à jour la CMDB
• Elaborer le "Capacity Planning" sur le périmètre
• Assurer les astreintes de production

Qualifications

• Expertise sur le SGBD ORACLE
• Connaissance d’autres SGBD serait un plus : Sybase, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Adabas
• Maitrise de l’OS Linux
• Bonne connaissance de l’OS Windows serait un plus
• Rigueur, organisation et méthode
• Bonne autonomie
• Bon relationnel
• Bonne qualité rédactionnelle
• Bac +5, ingénieur talentueux(se) passionné(e) de technique et ayant fait valoir ses compétences dans un poste similaire
• Connaissance du monde de l'exploitation et de l'ingénierie des solutions Oracle EXADATA et expertise technique confirmée sur OS Linux
• Autonome, réactive, ose proposer de nouvelles idées
• Disponibilité, esprit d'équipe et qualités relationnelles

Benefits

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
• Flexibilité des horaires
• Rémunération selon profil + Participation + Intéressement
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Locaux situés à Noisy le Grand (Locaux situés au pied du RER A)
• Mobilize Financial Services déménage : Les postes à pourvoir à Noisy‑le‑Grand seront basés à Val de Fontenay à horizon 2026

EEO Statement

Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Recruitment Privacy Information Policy. We find strength in our diversity, inclusion and commit to understanding each person and each case, to keep us learning, improving and growing. We do not discriminate against any individual on the basis of any characteristic. All applicants are treated with the same respect and endeavor of creating fairness and inclusive environment in all aspects of our operations.