Administrateur - Administratrice Systèmes et Réseaux H/F
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et de la Transition Numérique, vous assurez le bon fonctionnement, la sécurité et l'optimisation des systèmes et réseaux informatiques.
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE
- Installer, administrer et maintenir les composants de l'infrastructure, y compris les outils liés cybersécurité, du système d'information et en optimiser l'usage.
- Participer à la définition des architectures et au choix des solutions.
- Apporter une assistance technique de niveau 2 aux techniciens du centre de services.
- Assurer un soutien auprès des chefs de projets applicatifs dans la mise en oeuvre et le maintien en condition opérationnel des applicatifs métiers.
- Documenter les processus de mise en oeuvre, de mise à jour et d'exploitation.
- Maintenir les outils de surveillance et d'exploitation.
- Exploiter et développer l'usage des outils collaboratifs.
- Gérer les sauvegardes et les plans de continuité et de reprise d'activité.
De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous disposez d'une maitrise des systèmes d'exploitation Microsoft et Unix, des environnements virtuels, de la gestion de l'annuaire d'entreprise, de l'analyse, du diagnostic et de la résolution rapide des incidents.
Vous disposez également d'une bonne maitrise des environnements réseaux (routage, VLAN, pare-feu, Wifi) et téléphonie (IPBX, CTI, VOIP) avec une bonne connaissance des concepts ITIL.
Vous êtes reconnu(e) et apprécié(e) pour votre esprit d'analyse et d'écoute, votre dynamisme et réactivité ainsi que pour votre excellent relationnel et esprit d'équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Lieu de travail : Hôtel de Ville d'Epinal
- Déplacements fréquents au sein de la Ville d'Epinal et de la Communauté d'Agglomération d'Epinal
- Temps de travail : Temps complet 37H/semaine + 12 jours d'ARTT
- Horaires de travail flexibles pour répondre aux besoins du service
- Disponibilité pour des interventions en dehors des heures de travail en cas d'urgence
Avantages
- Titres restaurant avec participation de la collectivité à hauteur de 60%
- Prise en charge à 75% des abonnements de transports en commun
- Compte Epargne Temps (CET)
- Comité d'Action Sociale (billetterie, remises, événements, .)
Qualités professionnelles
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.