Administrateur/Administratrice Azure DevOps

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre.

C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables.

Nous recherchons un(e) Administrateur/Administratrice passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe informatique dynamique. Vous serez en charge de la conception, de la mise en place et de la maintenance des infrastructures systèmes afin d’assurer leur performance, leur sécurité et leur évolutivité.

Vous devez pouvoir travailler sous habilitation Secret Défense

Vos défis au quotidien :

• Assurer l’exploitation, la gestion et l’administration des infrastructures Azure (IaaS).
• Déployer et maintenir les ressources cloud via des outils d’Infrastructure as Code comme Terraform.
• Superviser les environnements Azure pour garantir leur disponibilité, performance et sécurité.
• Collaborer avec les équipes client pour travailler à automatiser les déploiements et les configurations.
• Participer à la mise en place et au suivi des bonnes pratiques cloud et sécurité.
• Gérer les incidents et assurer le support de niveau 2 sur les infrastructures cloud.
• Documenter les procédures, architectures et configuration

Votre Profil :

• Diplôme en informatique ou équivalent
• Expérience en administration des systèmes
• Maîtrise des environnements Linux et Windows
• Connaissances en virtualisation, cloud computing et sécurité informatique
• Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe
• Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

Compétences souhaitées

• Expérience en administration d’environnements Microsoft Azure
• Maîtrise de Terraform infrastructure as code.
• Connaissance des services Azure (VM, réseaux virtuels, stockage, Entra)
• Bonne compréhension des concepts de sécurité et de gouvernance cloud.
• Expérience en exploitation et administration d’infrastructures cloud.
• Capacité à automatiser les tâches et déploiements.
• La maitrise des solutions AWS serait un plus.

Savoir faire général sur les infrastructures systèmes

Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100 %. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
• Possibilité de passage cadre
• Mobilité interne
• Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS)
• Politique handicap, accord égalité professionnelle
• Congés paternité et maternité pris en charge à 100%

Dans le cadre de sa politique de diversité et d’égalité professionnelle, l’entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap conformément à la législation en vigueur