Administrateur Ad'hoc H/F - EC20653

Descriptif et missions

Dans le cadre de ce remplacement, vous serez en charge des missions suivantes :

• Accompagner et représenter les mineurs pour lesquels le Département est désigné en qualité d'Administrateur ad'hoc dans le cadre d'une procédure pénale ou civile
• Assurer le suivi administratif et juridique des dossiers des mineurs
• Effectuer le recouvrement des dommages‑intérêts dus aux victimes mineurs
• Gérer et suivre les dossiers pour le paiement du Département dans l'exercice de sa mission en qualité d'Administrateur ad'hoc
• Assurer la gestion et le suivi de certaines situations de jeunes mineurs non accompagnés confiés au Département et demandant l'asile en France (respect de la procédure et de ses échéances, accompagnement physique aux différents rendez‑vous, y compris à Nantes et Paris)

Profil recherché

• Diplôme d'état « éducateur spécialisé » exigé
• Expérience probante dans le domaine de la protection de l'enfance
• Bonne maîtrise des techniques de conduite d'entretien
• Connaissances juridiques encadrant la mission d'Administrateur ad'hoc que ce soit dans le cadre pénal et/ou civil (Code de Procédure Pénal, Code Pénal et Code Civil)
• Connaissances dans les domaines suivants : la législation concernant l'enfance et la famille souhaitée
• Les besoins fondamentaux de l'enfant et des troubles psycho‑traumatiques
• Le fonctionnement, de l'organisation des collectivités territoriales et de ses procédures administratives serait un plus
• Maîtrise de la communication écrite et orale
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Qualités relationnelles : sens de l'écoute et de l'observation, pédagogie, diplomatie et empathie
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur et capacité d'organisation
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Aptitude à prendre du recul, maîtrise de soi
• Capacité à gérer les priorités et faire face à l'urgence/l'imprévu
• Fermeté face à certaines situations
• Adaptabilité
• Autonomie
• Discrétion et confidentialité

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Restauration collective/titres restaurant
• Compte‑Epargne Temps
• Chèques vacances/loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Avancement de carrière/promotion
• Prise en charge frais déplacement formation
• Prise en charge frais trajet domicile‑transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• Gratification pour les médailles du travail
• Aides à la rentrée scolaire
• Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Rejoignez une équipe engagée pour la protection de l'enfance en Vendée ! Le Département de la Vendée place la solidarité au coeur de son action, avec le Pôle Solidarités et Famille, acteur majeur de l'accompagnement des Vendéens à tous les âges de la vie. Composé de plus de 1 000 agents et doté d'un budget de 350 M€ par an, il agit au quotidien pour soutenir les plus vulnérables, et notamment les enfants. La Direction Enfance Famille met en oeuvre les politiques de prévention et de protection de l'enfance. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.