Adjointe de direction Technique de CFA

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis.

Afin de renforcer les équipes d'encadrement du CFA, nous recrutons un(e) Adjoint(e) de Direction Pédagogique et Technique de CFA.

Vous êtes rattaché(e) au CFA Le Havre, sous la responsabilité du Directeur adjoint :

Vos missions :

· Gestion des achats

· Suivi de l'entretien et de la maintenance des matériels, biens mobiliers et immobiliers

· Préparation des commissions de sécurité

· Suivi et mise en œuvre du plan pluriannuel d'investissements

· Gestion des inventaires

· Coordination des actions d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

· Organisation logistique et mise en œuvre technique des formations

· Planification des emplois du temps hebdomadaire des apprenants

· Management des équipes d'enseignement professionnel en collaboration avec l'adjoint de Direction Pédagogique

Votre profil :

· Vous êtes titulaire d'un diplôme, ou d'un titre homologué de niveau BAC + 2 / BAC +3

· Vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans le secteur de la formation et de préférence dans la formation professionnelle alternée

· Vous avez un profil technique et une connaissance des ERP

· La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout

· Vous possédez des capacités d'encadrement, de communication et de dialogue, d'organisation et d'animation de projets

· Vous maîtrisez les outils numériques, collaboratifs et de communication

· Vous avez le sens des responsabilités, de l'efficacité et de la rigueur

· Vous possédez le permis B

Poste en CDI basé à Montivilliers

Date de prise de poste : 05/01/26

Rémunération brute annuelle : 37 995,52€ (Coef.102,50)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs. Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 37 995,52€ par an

Avantages :

• Restaurant d'entreprise

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

• Centre de formation alternée: 1 an (Requis)

Lieu du poste : En présentiel