ADJOINT RESPONSABLE SERVICES TECHNIQUES H/F - ELECTRICITE

À propos de nous

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d’Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs.

Mission

Le service : placée sous la responsabilité d’un Ingénieur-Directeur des services techniques, la Direction des Services techniques est organisée en plusieurs activités : « Electricité », « Plomberie-CVC », « Maintenance générale », « Signalétique », « Travaux » et « Sécurité ».

Les missions : l’Adjoint au Responsable des services techniques, en charge des courants forts et courant faibles :

• Planifie, organise et pilote la maintenance des installations et des équipements électriques courants forts et courants faibles, des appareils élévateurs et des barrières et portes automatiques, de la signalétique, en veillant à la sécurité de fonctionnement et donc au maintien de la continuité de service en tant qu’objectif prioritaire, à l’efficacité et à la qualité des prestations, soit via l’équipe interne de techniciens soit via des prestataires extérieurs,

• Organise la gestion du parking visiteurs et du parc solaire photovoltaïque,

• Encadre le personnel technique du département électricité (5 agents), le technicien en téléphonie et l’activité signalétique,

• Edition de plans et de données, de consignes de sécurité et d’intervention,

• Elabore et met à jour le registre de sécurité des installations électriques ainsi que les dossiers techniques,

• Elabore les procédures, protocoles de maintenance et de contrôle dans son domaine d’activité

• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting.

Horaires : amplitude 8h-16h30 ; participation à la garde technique du site de Saintes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH, grade TSH)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet 100%

Salaire : à partir de 2450 € brut (prime 20% TSH incluse)

A pourvoir : le 01/06/2026

Nous vous offrons :

• Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

• Accès possible à la crèche partenaire ;

• 28 jours de congés + RTT ;

• Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

• Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

• Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

Profil

• Bac +2 type BTS électrotechnique ou équivalent ;

• Permis B ;

• Connaissances techniques des normes du référentiel bâtimentaire, des normes et règlements techniques et de sécurité ;

• Très bonnes connaissances en électricité générale, électricité HT/BT ;

• Connaissances des méthodes et outils de gestion des risques ;

• Compétences managériales ;

• Aisance avec l’outil informatique et la gestion administrative ; la connaissance d’Autocad et d’outils GTC serait un plus ;

• Qualités relationnelles et de communication ;

• Capacité à fédérer.