Adjoint Responsable Maintenance Immobilière F/H

Adjoint Responsable Maintenance Immobilière (F/H)

Direction Industrie et Achats - Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous serez chargé(e) de la maintenance immobilière préventive et corrective d'un périmètre d'agences stratégiques en France.

Missions / Responsabilités

1. Organisation et coordination de l'activité sur le territoire français
   • Superviser les prestataires dans la réalisation des interventions (respect des délais, coûts et qualité) et des contrôles réglementaires.
   • Analyser les demandes d'interventions des agences et effectuer le suivi administratif (rapports, fiches d'intervention, bons de commande, facturation).
   • Animer les prestataires de maintenance.
   • Mettre en place les contrats de maintenance et leurs avenants, en lien avec le service Achats et le Responsable Maintenance.
2. Management et pilotage de l'équipe
   • Encadrer et animer une équipe de 4 Chargés de projets Maintenance Immobilière.
   • Développer leurs compétences et assurer la cohésion de leurs actions.
3. Suivi financier et réduction des coûts de maintenance
   • Participer aux budgétisations des travaux d'investissements.
   • Analyser les dépenses.
   • Mettre en place un plan de lutte contre la sinistralité.
   • Gérer et suivre les plans d'investissement de travaux de rénovation (vétusté, fiabilisation).
4. Projets
   • Amélioration et simplification des tableaux de bord (GoogleSheets, GMAO, etc.).
   • Participation aux projets liés à la sobriété énergétique, décret tertiaire, etc.
5. Déplacements ponctuels (environ deux fois par mois) sur les sites nationaux et chez nos prestataires de manière exceptionnelle.

Profil souhaité

• Formation technique avec expérience en maintenance et gestion de patrimoine immobilier professionnel.
• Connaissances en maintenance immobilière et connaissances techniques générales des bâtiments (tertiaires, commerciaux, industriels).
• Expérience managériale avec une équipe et utilisation d'un logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
• Capacité à anticiper, réfléchir et prendre des décisions rapides.
• Exigence vis-à-vis des prestataires et implication proactive.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.