ADJOINT RESPONSABLE FRAIS LS (H/F)

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !

Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable.

Le magasin Intermarché de MAGNAC BOURG pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon frais LS en recrutant un  responsable Frais LS H/F.

En collaboration avec la Direction, vous gérez et animez l'ensemble du secteur Frais LS du point de vente. Vous êtes en charge de la de gestion commerciale de ce secteur, avec des missions non limitatives:

• Contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, inventaires, etc.)
• Gestion de l'offre produit (définition et adaptation saisonnières des assortiments, etc.)
• Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales et sécurité alimentaire de votre rayon.
• Animation  équipe  et rayons et contrôle de l'activité, formation, etc.

Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous assisterez le responsable et prendrez en charge une partie du rayon, dans l'assortiment, la gestion des commandes, des rotations, des stocks et la scénarisation du rayon.

Vos compétences en gestion et votre capacittre force de proposition,  votre capacité d'adaptation, d'écoute  ainsi que votre pugnacité vous   permettront d'être le garant des résultats commerciaux pour votre secteur et d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires, marge et quota qui vous seront fixés.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème + mutuelle avec un prise en charge de 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats carte de fidélité.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement vers un poste à responsabilité

Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale