Adjoint responsable des ressources humaines (H/F)

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

• Appui à la cheffe de pôle pour toutes les activités.
• Assurer l’intérim de la cheffe de pôle lors de ses absences.
• Encadrement de 6 personnels administratifs de catégorie C au sein de la section RH.
• Gestion et suivi de la carrière des personnels (mutation, avancement, notation, récompenses, discipline, primes, habilitations, retraite, protection fonctionnelle, télétravail …)
• Réalisation d’états statistiques ayant trait à la gestion des personnels (suivi des effectifs, discipline, …)
• Alimentation du logiciel DIALOGUE, des différents tableaux de suiviet autres activities ponctuelles en lien avec le service.

Votre environnement professionnel:

• Activités du service

Le Service Départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme est chargé des secteurs d'activité suivants:

• La prévention au travail,
• Le Bureau des Ressources Humaines composé d’une section ressources humaines, d’une section médicale et d’une section temps de travail,
• Le bureau des finances et du contrôle interne financier.
• Le bureau de la logistique composé d’une section moyens mobiles, d’une section équipements/fournitures/travaux et d’une section armement,
• Le courrier.
• Composition et effectifs du service

• Chef de service: 1 Attaché d'administration
• Adjoint: 1 secrétaire administratif
• Prévention au travail: 1 secrétaire administratif
• Les Ressources Humaines:
• section RH: 1 secrétaire administratif + 1 adjoint administratif section médicale: 1 secrétaire administrative + 1 adjoint administratif section temps de travail: 3 adjoints administratifs
• Les Finances: 1 secrétaire + 1 adjoint administratif
• La logistique: 1 secrétaire administratif + 3 adjoints administratifs + 1 major de police + 4 adjoints techniques
• Liaisons hiérarchiques
• Chef du Service Départemental du Soutien Opérationnel (SDSO) et son adjoint
• Directeur et son adjoint
• Liaisons fonctionnelles

Tout agent de la DIPN80 et particulièrement les chefs de service et d’unités. SGAMI Nord, Direction Zonale Nord (D3S) , Direction Nationale de la Police Nationale, Direction des Ressources Humaines des Finances et des Soutiens, autres services de police, Préfecture…

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Compétences bureautiques indispensables (libre office calc, Office writer, Dialogue)
• 40H30 hebdomadaires (RTT) , pas de temps partiel.
• Respect de la confidentialité

Qui contacter?

• Chef du Service départemental de Soutien Opérationnel de la DIPN de la Somme
• Tél.
• E-mail:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible:

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication): Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant: chargé de l’instruction des dossiers administratifs Code fiche de l’emploi type1 (RMFP): ERGRH014

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Responsable des ressources humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant: Code fiche de l’emploi type1 (REMI): GRH001A

Profil recherché

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveaumaîtrise requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis

Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau expert requis Savoir analyser niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation niveaumaîtrise requis Savoir s'organiser niveau expert requis

Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveaumaîtrise requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Vos perspectives: Évoluer de grade au sein de la catégorie B

Durée attendue sur le poste: 3 ANS

Date limite de candidature: 31/12/2026

Présentation de Direction Zonale de Police Nationale – Nord

Direction zonale de Police Nationale – NORD