Adjoint Responsable de Production Fh H/F

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Votre terrain de jeu et vos défis au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez les commandes de l'unité Vêtements de travail. Votre mission ? Être le chef d'orchestre d'un atelier ultra-dynamique, où la performance industrielle va de pair avec la cohésion d'équipe.

Sur le terrain 90 % du temps, vos journées s'articulent autour de 4 grands piliers :

• Faire grandir et fédérer (10 à 30 personnes) : Vous motivez vos troupes au quotidien, accueillez les recrues avec le sourire, développez la polyvalence et préservez une ambiance de travail saine et constructive.
• Garder le rythme des flux : Vous régulez l'approvisionnement des postes, pilotez la planification (planning, congés) au gré des pics d'activité et optimisez le process grâce aux données terrain.
• Rimer avec excellence & sécurité : Vous pilotez la résolution des aléas (non-conformités), tout en restant intransigeant(e) sur la sécurité de vos équipes et les normes d'hygiène (RABC).
• Anticiper et prêter main-forte : Vous faites équipe avec la maintenance pour garder un outil industriel au top, et vous prenez le relais sur l'unité Hôtellerie-Restauration lors des remplacements ou des pics d'activité.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en gestion de production / logistique, vous bénéficiez idéalement d'une 1ere expérience managériale en milieu industriel. Les profils autodidactes expérimentés en encadrement d'équipe de production sont également vivement étudiés. Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité ! Vous faites preuve d'un esprit d'équipe et de solidarité fort, d'une vraie pédagogie pour accompagner vos collaborateurs et d'une capacité naturelle à la prise d'initiative. Humble et pragmatique, la remise en question fait partie de vos réflexes pour progresser en continu.

Compétences :

Maîtrise des flux de production, culture de l'indicateur (KPIs) et sensibilité aux démarches d'amélioration continue.

Contrat : CDI temps plein, statut Cadre, à pourvoir dès que possible.

Horaires : de journée (8h - 17h) avec aménagement horaire possible