Adjoint responsable de ferme (H/F)

Offre n° 209HPFN Adjoint responsable de ferme (H/F)

Hendrix Genetics est l'un des leaders mondiaux dans la sélection génétique animale, avec un engagement fort envers l'innovation, la durabilité et le bien‑être animal. Présent dans 27 pays, nous travaillons chaque jour pour améliorer la génétique de plusieurs espèces : poules, porcs, dindes, truites et bien plus encore. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à nourrir la planète de manière responsable et durable.

Responsabilités

• Accompagner et participer à la formation de l'équipe afin qu'ils puissent progresser à vos côtés.
• Manager l'équipe afin de réaliser des mesures génétiques précises et fiables.
• Veiller aux bonnes conditions d’élevage (disponibilité en eau et en aliments, température, flux d’air) et garantir le bien‑être des animaux.
• Effectuer le ramassage des œufs.
• Organiser et participer aux opérations de reproduction.
• Réaliser les différents prélèvements tout au long des lots.
• Gérer les vides sanitaires et accompagner l’équipe maintenance pour résoudre les dysfonctionnements.
• Veiller au respect des règles sanitaires par l’équipe ainsi que par les intervenants externes.
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
• Alerter à la moindre anomalie constatée.
• Effectuer des gardes afin d’assurer la garde des animaux.

Avantages

Des primes diverses, possibilités d’augmenter la rémunération mensuelle avec des astreintes, mutuelle satisfaisante, chèques vacances, chèques cultures, 13ème mois, intéressement, participation et retraite complémentaire.

Type de contrat

CDI. Durée du travail 35 h/semaine. Travail en journée. Travail les week‑ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut horaire : 12.33 – 13.47 euros sur 12 mois.
• Primes.
• Titres restaurant / Prime de panier.
• Indemnité transports.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté.

Compétences

• Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments.
• Techniques d’approche et de manipulation des animaux.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Faire preuve de réactivité.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2).
• Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés.