Adjoint Responsable Comptable (H/F)
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les services des transitions industrielle, énergétique et numérique un Adjoint Responsable Comptable H/F basé au sein d'un CSP à Lyon 7 du 01 août au 31 octobre.
En collaboration avec le responsable comptable, vos missions seront : En plus du suivi de la comptabilité générale :
- Production des états financiers
- Justification des comptes et constitution du dossier de révision comptable
- Travaux de clôture mensuels sur SAP
- Liasses de consolidation sous Magnitude (SAP FC)
- Etablissement des déclarations fiscales : TVA, CVAE, Taxes diverses
- Interlocuteur privilégié des Contrôleurs de Gestion
- Relation avec les Commissaires aux Comptes et éventuellement Contrôleurs Fiscaux
En plus de ces missions comptables, vous pourriez être amené à travailler sur des projets à destination de l’équipe (projets ou taches transverses), des partenaires et des opérationnels : développement d’outils d’aide à la production ; aide à l’implémentation de nouveaux outils groupe... Vous pourriez également être amené à manager.
Fourchette de salaire : 20EUR28 brut de l'heure sur 13 moisTicket restaurant à EUR 11.00 (60% part patronale)Transport : prise en charge (90 % part patronale)37H par semaine
Profil recherché
De formation Bac+5 en comptabilité-gestion ou équivalent ou Grande EcolesExpérience en cabinet type big four et/ou en entreprise dans un environnement multi-sociétés (5 ans minimum)Capacité à respecter les plannings et à travailler en équipe dans un environnement multi filialesVous êtes une personne organisée et rigoureuse. Vous appréciez également le travail en équipe.Les compétences techniques seront :Connaissances fortement souhaitées sur SAP, SAP Financial Consolidation (Magnitude) et CEGID TAX
Description de l'entreprise
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l’étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s’ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.