Adjoint Responsable Activité Production

**Intitulé du poste** :A

• djoint Responsable Activité Production***Principales responsabilités** **:**
• Assiste et représente son responsable dans la réalisation des opérations de production et des projets
• Gère la performance du service en consolidant les analyses des KPI des 4 ateliers de production, propose les priorités de plans d’action et s’assure de l’atteinte des objectifs
• Accompagne le responsable dans l’organisation et le contrôle des opérations de production dans le respect des procédures et des modes opératoires
• Coordonne la planification des activités, moyens, ressources de production à moyen et long terme
• S’assure de l’optimisation des coûts, délais et qualité de production en fonction du suivi du budget et des études d’investissements réalisées
• Participe à l’animation et à la mobilisation des équipes de production autour des objectifs quantitatifs et qualitatifs qui lui sont fixés et qu’il/elle cascade à l’ensemble de ses équipes
• Assure le back-up du responsable de service ou équipe en son absence
• Gère et traite les CAPAs, demandes de changement et déviations générés dans le service
• Rédige et mettre à jour la documentation du service
• Participe à la préparation des audits et inspection, réponse aux auditeurs et mise en place des plans d’action qui en découlent
• Conduit en autonomie des projets d'améliorations du service et autres projets
• Donnez vie aux miracles de la science au sein d'une équipe solidaire et tournée vers l'avenir
• Découvrez les innombrables possibilités de développer vos talents et de faire progresser votre carrière, que ce soit par le biais d'une promotion ou d'une mission dans une autre organisation
• Profitez d'un ensemble d’avantages bien pensés et bien conçus qui reconnaissent votre contribution et amplifient votre impact
• Prenez bien soin de vous et de votre famille en bénéficiant d’un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être, y compris des soins de santé de haute qualité, des programmes de prévention et de bien-être et un congé parental d'au moins 14 semaines, sans distinction de genre

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