Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

POSTE : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Assister le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.
• Être présent à la surface de vente pour soutenir vos équipes.
• Gérer la dimension commerciale et administrative du magasin.
• Motiver et former les équipes pour atteindre les objectifs.
• Garantir l’approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction client en assurant la propreté et l’affichage corrects de la surface de vente.
• Mettre en place les opérations promotionnelles conformément au concept commercial.
• Veiller à un service client irréprochable.

Profil & Qualifications

• Avoir une personnalité forte, valoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Bénéficier de qualités organisationnelles et d’un sens des responsabilités.
• Être réactif(ve), dynamique et posséder un sens du commerce.
• Être capable de motiver les équipes et de les impliquer dans le développement du supermarché.
• Posséder une expérience en management ou dans le commerce.

Exigences de formation

• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Type de contrat

CDI 35h statut agent de maîtrise.

Rémunération

• Salaire brut annuel : 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Prime d’ancienneté après 3 ans.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (selon résultats de l’entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.

Avantages et conditions

• Formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Équilibre vie professionnelle/vie privée avec communication des plannings 4 semaines à l’avance.
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
• Carrière avec possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.
• Programme de formation et d’accompagnement individuel.
• Entreprise certifiée TOP Employer (2019+).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

À propos de Lidl

Chez Lidl, la responsabilité, l’innovation et la performance sont au cœur de notre ADN. Nous proposons des opportunités de carrière diversifiées et des formations personnalisées.