Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1

Offre n° 210RPDV - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 1

Travailler chez Lidl, c'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager, vous seconderez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre les objectifs stratégiques, vous prendrez en charge la gestion commerciale, l'administration du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes.

Responsabilités

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil souhaité

• Avoir une âme de manager et désirer favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes.
• Posséder de solides qualités organisationnelles et un sens des responsabilités.
• Être réactif(ve), dynamique et doté d'un sens du commerce.

Qualifications

• Bac +3 sans expérience ou Bac +3 avec ou sans expérience dans le commerce, le management ou la distribution.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac avec 3 ans d'expérience en management.

Type de contrat

CDI, 35 heures par semaine. Travail les week-ends et les jours fériés.

Rémunération et avantages

• Salaire brut annuel : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans.
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Carte de réduction : 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Formation certifiante (équivalent Bac+2) sur plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Éligibilité

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera étudié selon les besoins spécifiques.