Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F 28 - Épernon
Offre n° Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F
POSTE : Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/FDESCRIPTION :IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Missions
- Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
- Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
- Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
- Être le garant d'un service client irréprochable
Profil
- Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :
- Bac avec 3 ans d'expérience en management
- Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
- Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Rejoindre Lidl
- Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
- Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans
- Un salaire versé sur 13 mois
- Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
- Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
- Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
- Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
- Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Profil souhaité
Type de contrat CDIContrat travail Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32549.0 Euros à 32549.0 Euros
Expérience
- Expérience exigée Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Chez LIDL responsabilité, innovation et performance sont dans notre ADN. Nous rejoindre, c'est bénéficier d'opportunités de carrière diversifiées et de formations personnalisées. Intégrez dès aujourd'hui une équipe ambitieuse et dynamique dans un environnement stimulant !