Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 211HJNW Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché , vous secondez le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, vous assurez votre présence en surface de vente auprès de vos équipes.

Vos missions quotidiennes comprennent :

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être garant d’un service client irréprochable.

Profil

Quel que soit votre expérience dans le commerce, nous recherchons avant tout une personnalité de manager :

• Avoir une âme de manager et favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive.
• Posséder des qualités organisationnelles et un sens des responsabilités.
• Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce.

Conditions de candidature :

• Bac avec 3 ans d’expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Rejoindre Lidl (avantages)

• Poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise.
• Rémunération évolutive (32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans), versée sur 13 mois.
• Temps de travail valorisé, chaque minute travaillée est payée.
• Primes : ancienneté (abord 3 ans), participation ou intéressement selon performance.
• Équilibre vie pro/vie privée grâce à une communication des plannings 4 semaines à l’avance.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Type de contrat

Contrat : CDI 35 h/semaine, horaires décalés, travail en journée, samedi, dimanche, week‑ends et jours fériés.

Expérience & Compétences

• Débutant accepté.
• Bac ou équivalent.
• Assurer le suivi des stocks en temps réel.
• Organiser le traitement des commandes.
• Présenter et valoriser un produit ou un service.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d’activité : Commerce d’alimentation générale.

Employeur

10 à 19 salariés.

Égalité, diversité et inclusion

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel du poste de travail sera étudié.