Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Introduction

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, vous seconderez le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes.
• Vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes :
• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits avec vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

• Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes.
• Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts.
• Vous êtes réactif(ve), dynamique et vous avez le sens du commerce.

Conditions et modalités de candidature

• Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il vous faudra, selon votre situation :
• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rémunération et avantages

• Poste en CDI 35H statut agent de maîtrise.
• Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec des plannings communiqués 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en matière d'égalité Femme/Homme, de diversité et d'inclusion, ainsi que le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.