Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien.

Principales responsabilités :

• Seconder le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions de terrain.
• Assurer la présence en surface de vente et la motivation du personnel.
• Gérer la commercialisation et la gestion administrative du supermarché.
• Garantir l’approvisionnement, la disponibilité et la fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon et à la mise en place optimale des opérations promotionnelles.
• Garantir la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage.
• Assurer un service client irréprochable.

Profil recherché

• Expérience : Bac avec 3 ans d’expérience en management, Bac +2 avec 1 an d’expérience en management, Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Qualités : sens du management, organisation, sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce.

Conditions

• Type de contrat CDI, 35 h/semaine.
• Disponibilité les samedis et certains dimanches.
• Rémunération évolutive : 32 942 € brut annuel à l’embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans, versée sur 13 mois.
• Prime d’ancienneté après 3 ans, prime de participation et/ou d’intéressement selon résultats.
• Carte de réduction 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes.
• Période de formation certifiante équivalente Bac +2.
• Possibilité d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un aménagement matériel et/ou organisationnel sera envisagé selon les besoins.