Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 207XGKS - Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu seconds le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge :

• Gestion et motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Gestion commerciale et administrative du supermarché
• Animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial
• Garantir un service client irréprochable

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Avoir une âme de manager et favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
• Posséder de solides qualités organisationnelles et un sens des responsabilités
• Être réactif(ve), dynamique et sens du commerce

Conditions d'embauche

• Diplôme Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rémunération & Avantages

• CDI 35H, statut agent de maîtrise
• Rémunération évolutive : 32 942 € brut annuel à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans
• Salaires versés sur 13 mois
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée
• Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon résultats
• Équilibre vie professionnelle/vie privée : plannings communiqués 4 semaines à l'avance
• Carte de réduction 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Programme de cooptation avec primes
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) plusieurs mois d’alternance théorie-pratique
• Perspectives d'évolution vers Directeur de Supermarché

Conditions de travail

• Contrat CDI
• 35 heures/semaine
• Travail le samedi, le dimanche, les week-ends, les jours fériés et en horaires décalés/journée selon besoin

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans indispensable
• Formation : Bac ou équivalent indispensable

Compétences

• Suivi des stocks en temps réel
• Organisation du traitement des commandes
• Présentation et valorisation d’un produit ou service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Supermarchés

Employeur

20 à 49 salariés.

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #TeamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. En fonction des besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.