Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° 209SGMK Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Introduction

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être garant d'un service client irréprochable.

Profil

Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Compétences & expérience

• Bac avec 3 ans d’expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive : salaire brut annuel de 32 942 € à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l’avance
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35 h/semaine
• Travail en journée
• Travail le dimanche
• Travail en horaires décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail le samedi
• Salaire brut annuel : 32 942 €

Il est une politique d'égalité, d'inclusion et de diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.