Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant H/F

Manager adjoint de magasin (H/F)

Description du poste:

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un emploi ! Vous motiverez une équipe tout en étant actif sur le terrain pour satisfaire nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous mettrez à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Missions

• Seconde le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions.
• Présence en surface de vente indispensable auprès des équipes.
• Gestion commerciale et administrative du supermarché.
• Animation des collaborateurs à travers les missions quotidiennes.
• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil

Que vous ayez de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité.

• Vous avez une âme de manager et vous souhaitez favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans vos équipes.
• Vos qualités organisationnelles et votre sens des responsabilités sont vos plus grands atouts.
• Vous êtes réactif(ve) et dynamique, et vous avez le sens du commerce.

Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n'hésitez pas à rejoindre la Team Lidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager, votre situation devra correspondre :

• Bac avec 3 ans d'expérience en management.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management.
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.

Type de contrat : CDI 35H, statut agent de maîtrise.

Rémunération

• Salaire annuel brut : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an, 35 655 € après 2 ans.
• Salaire versé sur 13 mois.
• Valorisation du temps de travail : chaque minute travaillée est payée.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Équilibre vie professionnelle/vie privée grâce à la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilité d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun. Rejoindre Lidl signifie également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, récompensant notre politique RH, nos engagements en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion, ainsi que le travail de nos équipes sur le terrain.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.