Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain afin de satisfaire nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité à chaque jour tout en gardant à cœur l'expérience des clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

Mission

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
• Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
• Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial.
• Être le garant d'un service client irréprochable.

Profil requis

• Tout ou pas expérience dans le commerce : l'essentiel est une personnalité.
• T'as une âme de manager et souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts.
• Tu es réactif(ve), dynamique et as le sens du commerce.
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management, ou Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
• Alternativement Bac +2 avec 1 an d'expérience en management, ou Bac +3. Pour débutant, Bac ou équivalent.
• Qualité : Agent de maîtrise.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI, 35 h/semaine.
• Disponibilité le samedi et certains dimanches.
• Horaires : décalés, journée, week-ends et jours fériés.
• Salaire brut annuel : 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, versé sur 13 mois.
• Prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà.
• Prime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise.
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac +2) de plusieurs mois animé en théorie et pratique.

Rejoindre Lidl

Un poste en CDI 35 h, statut agent de maîtrise. Une rémunération évolutive, un salaire versé sur 13 mois, valorisation du temps de travail, un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec planning communiqué 4 semaines à l'avance. Lidl est un employeur top employer certifié depuis 2019, met en œuvre des politiques RH axées sur l'égalité, la diversité et l'inclusion, et favorise l'accès au travail pour les personnes en situation de handicap.

Vous rejoignez une entreprise comptant 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs en France.