Adjoint Intégration Physique des Systèmes – Télétravail

Responsable adjoint d'intégration physique des systèmes - CDI - H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.

Description de la mission

Ce poste, au sein du pôle Soutien études du département ingénierie sous-marin, débute idéalement en septembre 2026. Vous serez en charge d’assurer l’interface entre les études fonctionnelles des systèmes et le produit physique (industrialisation, emménagement/maquette 3D, intégration des systèmes) pour un programme de sous-marins, sous le pilotage opérationnel du Responsable d’intégration Physique.

Responsabilités

• Coordonner et piloter les demandes techniques et méthodologiques des différentes métiers (coque, emménagement, fonctionnel, industrialisation et équipes de management).
• Analyser et traiter les demandes de l’emménagement pour des évolutions de schémas fonctionnels (pour des systèmes de mobilité, sécurité, vie à bord, servitudes eau air thermique, régénération de l’atmosphère).
• Décliner les cadrages et assurer le pilotage des activités de conception détaillée, tel que les schémas électriques, les essais, l’intégration et le montage.
• Piloter opérationnellement une équipe de dessinateurs industriels, en support du Responsable d’intégration physique.
• Assurer un reporting de ses activités.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, niveau Bac+5, avec une première expérience professionnelle ; une expérience chantier ou en industrialisation serait un plus.
• Compétences techniques et/ou appétence pour les sujets techniques divers (électricité, fluide, ventilation, etc.).
• À l’aise dans le travail en transverse et le pilotage de projets.
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Powerpoint).
• Excellente synthèse, force de persuasion et pédagogie.
• Autonomie et capacité de travailler en équipe.

Rémunération et avantages

• Rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• Comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d’enfants (CESU), des voyages, etc.
• Protection sociale excellente 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
• Environnement de travail agréable et accès au restaurant d’entreprise avec participation de l’employeur.
• Possibilité de télétravail, jusqu’à 10 jours par mois.

Conditions et informations supplémentaires

Durée indéterminée.Le poste peut nécessiter l’accès à des informations relevant du secret de la Défense nationale; le candidat retenu fera l’objet d’une procédure d’habilitation conforme aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense ainsi qu’à l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.