Adjoint(e) Responsable Transport H/F

Contexte du poste :

Intitulé du poste : Adjoint(e) Responsable Transport H/F

Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous êtes en charge d’assister la coordination et la gestion des opérations de transport et de livraison. Vous contribuez à l’optimisation des flux, à la relation avec les prestataires et à la qualité du service rendu aux clients internes et externes.

Missions principales :

• Assister à la planification et à l’organisation des tournées de livraison en tenant compte des contraintes produits (frais, DLUO) et clients,
• Coordonner les relations avec les transporteurs, transitaires et prestataires logistiques (prise de rendez‑vous, suivi des départs/arrivages),
• Suivre et optimiser les coûts de transport en remontant les écarts et en proposant des actions correctives,
• Gérer et suivre les incidents et litiges transport (retards, avaries, non-conformités) et assurer les réclamations auprès des prestataires,
• Assurer la saisie et la fiabilité des données liées aux flux transport dans le système d’information (enregistrement des arrêts, mise à jour des statuts, traçabilité),
• Participer à l’amélioration continue des process (optimisation des tournées, gestion des créneaux, réduction des ruptures),
• Assurer le reporting quotidien/hebdomadaire des indicateurs transport (taux de service, coûts, incidents) et contribuer à la construction des outils de pilotage,
• Travailler en lien étroit avec les équipes Achats, Commercial, Entrepôt et Qualité pour garantir la bonne mise à disposition des marchandises et le respect des règles d’hygiène et sécurité alimentaire.

Profil recherché :

• Formation Bac+2 à Bac+3 en logistique, transport, commerce ou supply chain,
• Expérience souhaitée de 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou des produits de la mer,
• Connaissance des contraintes liées aux produits frais (chaîne du froid, DLUO/DLC) vivement appréciée,
• Maîtrise des outils bureautiques ; la connaissance d’un ERP (SAP ou équivalent) et d’outils de TMS est un plus,
• Capacités d’organisation, sens du service client, rigueur et esprit d’équipe,

Conditions et avantages :

CDI - Rémunération fixe de 33 à 36 k€/an hors majoration de nuit, Avantages : participation, titres restaurant, prime de fin d’année, mutuelle d’entreprise.

Cycle horaire :

22h00-05h00 du matin

Présence terrain importante 80 %.

Lieu de travail : Marché International de Rungis (94)