Adjoint(e) Responsable service généraux F/H
Adjoint(e) Responsable service généraux F/H
Nom
Adjoint(e) Responsable service généraux F/H
Ref #
15217
Date de publication
Lundi, juillet 20, 2026
Pays
France
Region
Manche
Ville
Cherbourg-en-Cotentin
Business Unit (BU)
OP
Type de Contrat
CDI
Date de début souhaitée
Horaire de travail
Horaire Normal
Télétravail
Télétravail possible
Métier
U - ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ET IMMOBILIER
Métier Orano Projets
067 - Dir. Etab. - Médical et Sécurité / Services Généraux
Description
La Business Unit Projets est l’une des six Business Units du groupe Orano. Acteur majeur de l’ingénierie du cycle du combustible nucléaire, Orano Projets accompagne ses clients à travers des prestations d’expertise couvrant l’ensemble des phases des projets, de l’ingénierie de support aux exploitants jusqu’aux missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction Management).
Dans le cadre du développement de ses activités, Orano Projets recherche un(e) Adjoint(e) Responsable Services Généraux F/H. Rattaché(e) au service des Services Généraux, vous rejoindrez une équipe de 15 collaborateurs assurant la gestion et l’exploitation d’un patrimoine immobilier diversifié de près de 20 000 m², réparti sur 8 bâtiments (bâtiments neufs, anciens ou modulaires, en location ou en propriété).
Au cœur des enjeux de croissance de l’entreprise, les Services Généraux jouent un rôle essentiel en garantissant à nos collaborateurs un environnement de travail sûr, fonctionnel et adapté à l’évolution de nos effectifs.
Les missions sont les suivantes:1. Pilotage opérationnel des équipes
Organiser, planifier et coordonner l'activité quotidienne de l'équipe technique composée de 5 collaborateurs.
Assurer le pilotage opérationnel de l'équipe informatique composée de 2 collaborateurs.
Répartir les priorités, suivre l'avancement des interventions et arbitrer les urgences.
Veiller à la bonne coordination entre les équipes internes, les utilisateurs et les prestataires.
Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques et l'amélioration des pratiques.
Participer au développement des compétences des collaborateurs sans responsabilité hiérarchique directe.2. Maintenance et exploitation (Run)
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des bâtiments, installations techniques et équipements.
Organiser et suivre la maintenance préventive, corrective et réglementaire.
Superviser les interventions internes et externes.
Suivre les indicateurs de performance (délais d'intervention, disponibilité des équipements, coûts de maintenance).
Participer à l'élaboration et au suivi du budget de maintenance.
Mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue des processus de maintenance.3. Gestion des fournisseurs et prestataires
Piloter les contrats de maintenance et de services.
Préparer les consultations et analyser les offres.
Coordonner les interventions des entreprises extérieures.
Contrôler la qualité des prestations, le respect des délais, des coûts et des exigences de sécurité.
Évaluer régulièrement la performance des fournisseurs.4. Gestion des projets techniques et travaux
Identifier les besoins d'évolution des infrastructures.
Piloter les projets de rénovation, d'aménagement et d'amélioration des bâtiments.
Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les parties prenantes.
Assurer la planification, le suivi budgétaire et la coordination des intervenants.
Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations.
Organiser les opérations de réception des travaux et le suivi des levées de réserves.5. Sécurité, conformité et amélioration continue
Veiller au respect des obligations réglementaires applicables aux installations.
Contribuer à la politique de prévention des risques.
Participer aux audits et aux contrôles réglementaires.
Proposer des actions d'optimisation technique, énergétique et organisationnelle.
Développer des indicateurs de performance et assurer leur suivi.
Profil souhaité
Profil recherché :Formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, génie industriel, bâtiment, services généraux ou informatique.
Expérience confirmée en maintenance technique, gestion de projets et coordination d'équipes.
Expérience en environnement multisites ou industriel appréciée.
Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
Des parcours d’intégration individualisés
Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
Des accords de télétravail avantageux
Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.
Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.
Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.
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