Adjoint(e) Responsable Maintenance -Méthodes
A propos de l\'entreprise
Depuis 2005, notre mission et notre engagement sont de favoriser l\'innovation pour une meilleure santé et mettre l\'humain au coeur de nos préoccupations. Spécialisée en chimie fine, dans la fabrication d\'intermédiaires et de principes actifs pour les industries pharmaceutiques, nos équipes localisées en France, en Belgique et au Canada, contribuent à l\'amélioration de la qualité de vie dans le monde. Travailler chez nous, c\'est évoluer dans un environnement technologique de pointe aux côtés de nos 700 collaborateurs passionnés par les domaines de la chimie et des sciences de la vie. Rigueur et sécurité sont les maitres mots chez MINAKEM, afin de garantir la qualité de nos produits et de nos services. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, des missions diversifiées et des challenges épanouissants en mesure de développer vos capacités : parcours evolutif et formation tout au long de votre carrière.
A propos du poste
Dans le cadre du départ d\'un de nos collaborateurs, nous recrutons pour l\'équipe de maintenance de notre site de Dunkerque (59) un( e) :
- Adjoint(e) Responsable Maintenance - Pilotage Méthodes (H/F)
- CDI - Rythme de journée
Rattaché( e) au Responsable Maintenance, vous évoluerez sur un site industriel de chimie fine pharmaceutique, classé Seveso Seuil Haut, dans le respect des procédures qualité BPF, GMP, SHE et organisationnelles.
Pour cela, vous aurez pour missions principales
- Organiser et gérer l\'activité Méthodes Maintenance. (8 collaborateurs)
- Être l\'apui opérationnel du Responsable Maintenance dans le suivi quotidien des interventions et projets. (Notamment lors des arrêts programmés)
- Contribuer à la mise en place et à l\'optimisation de la politique de maintenance préventive, conditionnelle et curative.
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des installations et la mise à jour des données dans la GMAO (Infor EAM).
- Animer et accompagner les équipes en relais du Responsable Maintenance (organisation des priorités, communication, esprit d\'équipe, analyse de panne).
- Participer à l\'amélioration continue : suivi d\'indicateurs de performance, optimisation des procédures et des méthodes, propositions d\'évolutions techniques.
- Contribuer à la gestion du magasin de maintenance (stocks, réparables, ...).
- Participer à la préparation et à la réussite des audits internes et externes.