Adjoint-e en gestion administrative - DUMG (H/F)

RESPONSABILITÉS : L'université de Tours recrute au sein de l'UFR de médecine, un adjoint ou une adjointe en gestion administrative. Mission : Suivi des internes de médecine générale Suivi des terrains de stage hospitaliers, extra-hospitaliers et ambulatoires Gestion CELENE Préparation des commissions d'agrément en médecine générale Aide à la scolarité sur les questions touchants le 3e cycle en médecine générale Gestion Financière Préparation et mise en place de la phase de consolidation Position dans la structure : Le Département de Médecine Générale est en lien avec différents interlocuteurs : le service scolarité de la faculté, le secrétariat du 3ème cycle, le service du personnel, les services financiers et RH de l'Université, 400 maîtres de stages des universités, les services hospitaliers agréés pour la médecine générale en région Centre, l'ARS, les affaires médicales du CHU. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances :

• fonctionnement et cadre réglementaire de l'Université procédures comptables de la faculté et de l'Université cursus des étudiants de 3e cycle en médecine générale et des textes de loi en lien. Compétences opérationnelles : Maîtrise des outils bureautiques (pack office) Maîtrise des logiciels de l'Université : SIFAC, CELENE, UTBOX... Maîtrise de Teams, Zoom. Compétences comportementales : Grand sens de l'organisation et de la polyvalence Sens de l'accueil et de l'écoute Faire preuve de diplomatie et d'empathie Savoir travailler en autonomie mais aussi en équipe avec la présence des enseignants au bureau le jeudi Sens de la discrétion dans le traitement des informations Capacités à transmettre les informations rapidement (échanges quotidiens par mail avec l'équipe enseignante) Sens de l'adaptation aux changements liés aux réformes Savoir gérer un nombre important d'interlocuteurs différents. Poste exposé : Lien entre les étudiants, les maîtres de stages, les enseignants universitaires et les organismes (ARS, conseils départementaux, affaires médicales...). Informations complémentaires : Catégorie C - contractuel·le Date limite de candidature : 06/07/2026 Date de prise de poste : 01/09/2026 Durée du contrat : jusqu'au 31/12/2026 Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation Contact pour tout renseignement sur le poste : Carole ACCOLAS carole.accolas[at]univ-tours.fr (toute candidature envoyée à cette adresse ne sera pas prise en compte)