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Adjoint-e Chef de Marque Technique Moteurs Militaires Matures F-H

CORBEIL ESSONNES

il y a 1 jour

Published Company : Safran Aircraft Engines Job field : Project management Location : Corbeil-essonnes , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : English Fluent# D2026R Published Job Description

Les missions de la MT Moteurs Militaires Matures sont les suivantes :Coordonner les activités de soutien technique et de navigabilité des moteurs M53 – ATAR Larzac pour les clients France et Export.

Participer au traitement des faits techniques rencontrés en exploitation.

Participer au traitement des incidents Qualité (dont « Quality Escape ») rencontrés en production.

Piloter les actions techniques relatives au maintien de la navigabilité et le caséchéant celles nécessaires à sa restauration.

Coordonner le développement des modifications techniques.

Assurer l'interface avec les Services Officiels et le réparateur étatique.- Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes de SAE pour la Direction Technique - Assurer l'interface technique avec l'avionneur

Participer à l'élaboration et aux négociations des budgets d'études et de soutienen utilisation

La MT Moteurs Militaires Matures est constituée de quatre personnes : le Chef de Marque, son Adjoint et deux Modules Managers. Les périmètres respectifs des Modules Managers sont les équipements hydromécaniques et régulation M53 et les moteurs ATAR/LARZAC. Dans cette équipe, la complémentarité et la capacité à se relayer entre collègues sur l'ensemble du périmètre sont nécessaires. C'est l'occasion pour chacun de contribuer à réussir en équipe et de progresser.

La fonction d'adjoint au Chef de Marque Moteurs Militaires Matures recouvre les missions suivantes :Mise en œuvre de l'endurance annuelle du moteur M53 à Villaroche dans lerespect des termes du marché de soutien passé avec la DGA. Coordination pour le pilotage de cette activité avec le responsable de campagne YT et le coordinateur essais de la Marque Technique (qui intervient pour le M88 et le M53)Participation à l'élaboration des notes de justification des extensions de Limites de fonctionnement et des dossiers de Modification avec le soutien du Bureaux d'Etudes et du Product Support Engineering : rédaction des notes, réalisation du circuit de validation CVE, Navigabilité et présentations à la DGA en commission Technique Spécialisée

Mise en place d'un suivi des amendements

Gestion de l'évolution du « Recueil de Recommandations Motoriste » (RMM) pourprise en compte des évolutions fonctionnelles

Prise en charge de certains dossiers en coordination avec le Chef de Marque(groupes 8D, Commissions Quality Escape …)Suppléance du Chef de Marque par délégation

Poste sans encadrement mais avec une forte dimension transverse. L'adjoint Chef de Marque apporte également son soutien aux Module Managers de la Marque Technique pour l'animation du suivi de l'encours des CAD sur le périmètre des turbomachines concernées.

Job Requirements

Bonne compétence technique, justifiée par un besoin d'autonomie dans la fonction

Rigueur, justifiée par les aspects de navigabilité et sécurité des vols

Capacité d'écoute, bon relationnel, goût du travail en équipe

Gestion projet (armement des budgets, suivi technico-économique)

Ouverture d'esprit, intérêt pour l'opérationnel

Capacité de synthèse

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Poste basé à Corbeil, avec déplacements réguliers à Villaroche pour contacts avec les Bureaux d'Etude, et avec réunions avec les clients (DGA, SIAé-AIA, …).

Mobilité à terme à Bordeaux d'ici 3 ans dans le cadre de la phase 2 du projet Aliénor.

Intégration à l'équipe de marque technique MAA (M88 application RAFALE, M88 nouvelles applications, M53, ATAR et Larzac) et au plateau projet M53 regroupant les fonctions Programme, Marque technique, Programme support, Qualité.