Adjoint(e) boutique H/F

Les missions du parfait adjoint(e) copain :
Ambassadeur(drice) de notre marque, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la boutique et de l'expérience client Copain :
* Accueillir chaque client avec attention, écoute et expertise produit
* Etre le relais du responsable de boutique pour animer, former et motiver l'équipe de vente avec exigence et bienveillance
* Veiller à la qualité constante de la présentation des produits et du merchandising
* Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, panier moyen, satisfaction client
* Etre le relais du responsable de boutique en son absence sur la gestion des plannings, des stocks, et des réceptions
* Assurer le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Travailler en lien étroit avec le laboratoire et la direction pour garantir la cohérence de l'offre
Ce que nous proposons :
Un univers produit engagé, porteur de sens et d'innovation
Une ambiance de travail élégante, bienveillante et stimulante
Une enseigne à taille humaine en pleine croissance, avec des valeurs fortes
Un poste clé avec de vraies responsabilités et de réelles perspectives d'évolution au sein du réseau
Une rémunération attrayante avec des primes mensuelles
Des titres restaurant, la prise en charge d'une partie du transport ainsi qu'une mutuelle employeur
Des réductions sur nos produits (et tu vas te régaler!)
Pour être notre copain :
* Tu as une expérience en gestion de point de vente, idéalement dans un univers food premium, prêt à porter ou spécialisé
* Tu es exigeant(e), organisé(e), et attentif(ve) au moindre détail !
* Tu as une sensibilité aux questions de nutrition, d'alimentation saine ou sans gluten est un plus apprécié
* Tu maitrise l'anglais professionnel (car oui nous avons une grande clientèle internationale!)
* Tu sais utiliser parfaitement les outils de gestion (caisse, commandes, reporting)
* Tu sais faire un coeur dans une mousse de lait ?
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 22 402,77€ à 56 083,98€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
* Réductions tarifaires
Horaires :
* Disponible le week-end
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
* Heures supplémentaires majorées
* Primes
Lieu du poste : En présentiel