Adjoint(e) au Responsable RH — Stratégie et Développement

Un établissement public administratif en Île-de-France recherche un(e) adjoint(e) aux ressources humaines. Le candidat participera à la mise en œuvre des politiques RH et à l'élaboration de parcours professionnels pour le personnel. Les responsabilités incluent la supervision du recrutement et la lutte contre les violences sexuelles et sexistes. Ce poste demande une bonne connaissance des enjeux RH et des compétences en gestion de la qualité de vie au travail.

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