Adjoint(e) au Directeur Délégué à l’Investissement Biomédical F/H

Adjoint(e) au Directeur Délégué à l’Investissement Biomédical F/H

Description du poste

Intitulé du poste : Adjoint(e) au Directeur Délégué à l’Investissement Biomédical F/H

Métier

Autres fonctions administratives - Administratif - Autres métiers

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

2264 à 3771,87€ brut/mois

Télétravail

Non précisé

Présentation du service

La Délégation à l’Investissement (DIB), créée en 2021, est rattachée au directeur de la Direction Economique et Financière, Investissements et Patrimoine (DEFIP) qu’elle conseille en matière d’équipements et de stratégie biomédicale. Ses champs principaux :

• Conseil et participation à des groupes de travail institutionnels sur des thématiques visant aux restructurations de plateaux techniques
• Veille rétrospective et prospective des parcs d’équipements en regard des durées d’amortissement et du cycle de vie
• Propositions de stratégie en matière de plateaux techniques lourds (imagerie, radiothérapie …)
• Représentation de l’APHP dans son domaine de compétence auprès de tout organisme impliquant la DEFIP / APHP, notamment de la Commission Innovations Technologiques et Organisationnelles
• Coordination avec les correspondants de la DEFIP (directions du siège, GHU, hôpitaux et Ageps)
• Suivi / pilotage de projet relevant de son domaine de compétence (ex : robotique chirurgicale)

CONTEXTE: Dans le cadre du départ à la retraite de M. Pascal SOUBIGOU et de la prise de poste de directrice à l’investissement biomédical de Mme Blandine SCHAAFF, la délégation à l’investissement biomédical recherche l’adjoint(e) à la directrice déléguée.

MISSION GENERALE

Pilotage financier des investissements en équipements : prospective et suivi des investissements en lien avec les projets médicaux des DMU. Participer à l’ensemble des activités précitées de la délégation en tant que de besoin et remplacer la directrice déléguée en son absence, et plus particulièrement dans les groupes de travail avec les autres directions dans les domaines de l’investissement biomédical mais aussi avec les institutions ayant des liens externes avec l'APHP.

Profil recherché

Savoir-faire

• Adaptabilité : Capacité à porter des sujets stratégiques et à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de ses actions de façon synthétique
• Réactivité : Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des priorités, capacité à faire face à des sollicitations variées sur des dossiers nombreux et à respecter les délais et contraintes pour restituer les livrables attendus
• Esprit de synthèse : Capacité à produire des documents synthétiques

Savoir-être

• Qualité de communication et dynamisme
• Rigueur, discrétion et loyauté
• Sens du relationnel et du travail en équipe
• Sens de l’organisation

Pré-requis

• Bonne connaissance du milieu hospitalier

Horaires de travail

Forfait jour

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

• Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté
• Un accès aux formations internes (formations métiers, management…)
• 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
• Accès aux activités sociales et culturelles de l’AGOSPAP et aux réductions de HOPTISOINS
• Pour les enfants, crèches internes et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement

Localisation du poste

France, Île-de-France, Paris (75)

Ville

Siège de l'AP-HP

Informations générales

L'Assistance publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. Le Siège rassemble les directions fonctionnelles et les établissements rattachés : CFDC, ACHAT, DRCI et DSN. Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège pilote et coordonne pour l'ensemble des hôpitaux. Engageante dans des projets novateurs et stratégiques, l'AP-HP recherche de nouveaux talents. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre !