Adjoint(e) au chef(fe) du bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire

Identifiant (email, de type )

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Adjoint(e) au chef(fe) du bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire

Description du poste

Fonction publique d'État

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Adjoint(e) au chef(fe) du bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire

Responsabilités

• Assurer les fonctions d’adjoint au chef de bureau et être amené à assurer l’organisation du bureau en cas d’absence du chef;
• Participer activement à l’animation des équipes du bureau, répartir et planifier les activités en fonction des priorités et des contraintes du service;
• Assurer un rôle de conseil et d’appui auprès des services des collectivités territoriales et des élus;
• Dans le cadre des missions afférentes aux concours financiers de l’État:
  • Assurer le respect de la réglementation relative aux dotations et aux subventions d’investissement allouées aux collectivités territoriales;
  • Assurer la répartition et le suivi des concours financiers de l’État aux collectivités territoriales;
  • Apporter les précisions nécessaires aux collectivités sur le calcul et le suivi de leurs dotations et de leurs subventions;
  • Procéder au recensement des données utilisées dans le calcul des dotations;
• Dans le cadre des missions afférentes au contrôle budgétaire:
  • Contrôler la légalité des actes budgétaires des collectivités territoriales et de leurs établissements, et saisir la chambre régionale des comptes (CRC) le cas échéant;
  • Relever les irrégularités et rédiger les courriers à destination des collectivités territoriales;
  • Gérer les contentieux sous la responsabilité du chef de bureau;
  • Assurer les mandats d’office de l’arrondissement de Beauvais;
  • Assurer le suivi du réseau d’alerte en lien avec la DDFiP;

Activités du service

Au 1er janvier 2026, le département de l’Oise dénombre 680 communes, 21 établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre et plus de 200 syndicats. La direction des collectivités locales et des élections est leur interlocutrice privilégiée au sein de la préfecture.

Au sein de cette direction, le bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire est chargé :

• d’instruire les demandes de subventions des collectivités locales du ressort de l’arrondissement de Beauvais, et de les conseiller;
• de verser les dotations de fonctionnement et les subventions d’investissement allouées aux collectivités locales du département;
• d’assurer le respect des règles applicables à l’élaboration, l’adoption et l’exécution des budgets des collectivités locales. La dimension conseil est également fortement présente.

Conditions particulières d'exercice

Temps de travail: 38h30 par semaine - horaires variables

Les calendriers rythmant la gestion des concours financiers et la réalisation du contrôle budgétaire engendrent ponctuellement des pics d’activité en milieu et fin d’année civile.

Composition et effectifs du service: La direction des collectivités locales et des élections est composée de 29 agents répartis dans trois bureaux:

• le bureau du contrôle de légalité et des élections;
• le bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire;
• le bureau des affaires juridiques et de l’urbanisme.

Liaisons hiérarchiques: Directeur des collectivités locales et des élections

Liaisons fonctionnelles: Collectivités, sous-préfectures, direction générale des collectivités locales, direction départementale des finances publiques, direction départementale des territoires; direction des services départementaux de l’éducation nationale, secrétariat général pour les affaires régionales.

Le poste vous permet d’occuper d’autres postes à dominante budgétaire au sein d’autres services déconcentrés de l’État ou dans une collectivité territoriale ou, le cas échéant, d’évoluer vers d’autres domaines métiers. Il vous permettra également de valoriser une expérience managériale.

Descriptif du profil recherché

Compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Connaitre l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise à acquérir

Savoir-faire

• Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
• Savoir analyser : niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
• Savoir manager : niveau pratique requis

Savoir-être

• Savoir communiquer : niveau maîtrise requis
• Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Documents à transmettre

• lettre de motivation et CV

Informations complémentaires

Localisation

Préfecture de l'Oise, 1 place de la Préfecture

Contact :

• Mme Catherine CASTELAIN, directrice des collectivités locales et des élections : – Tél:
• Cheffe du bureau des concours financiers et du contrôle budgétaire :
• Pour les questions relatives à la procédure de mobilité et au recrutement:
  • Agnès HAIZE, chargée de recrutement – Tél :
  • Bertille GUEPPOID, Chargée de recrutement – Tél :
• Courriel :

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Fondement juridique du recrutement

Fondé sur l'article L332-2-2 du Code Général de la Fonction Publique

Télétravail possible

Localisation du poste

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

• SGCD 54, Préfecture de Meurthe-et-Moselle, 1 Rue Préfet Erignac, 54000 NANCY
• 3, Villa Thoréton, 75 015 PARIS (M° Lourmel) A compter de septembre 2026, 1 bis rue de Lutèce, 75004 PARIS