Adjoint.e au chef du bureau des ressources humaines, de la formation et de laction sociale

Informations générales

Référence

BA55ATB-

Date limite de candidature

11/10/2026

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Adjoint.e au chef du bureau des ressources humaines, de la formation et de l'action sociale

Description du poste

Vos activités principales :

En qualité d’adjoint.e, vous gérez la suppléance du bureau en cas d’absence du chef de bureau (10 agents).

En qualité de délégué.e à l’appui au pilotage auprès des directeurs (binôme avec le chef de bureau), vous serez amené.e à participer aux Codir des DDI et à leur apporter un soutien RH dans leurs prises de décision.

Vous assurerez l’appui au chef de bureau dans le pilotage et le management du service.

En qualité de responsable des RH, vous serez chargé.e de superviser l'action des gestionnaires de proximité. A ce titre, vous serez amené.e à contrôler leurs productions, créer les outils nécessaires à la bonne gestion et suivre le calendrier des campagnes annuelles (5 ministères).

Par ailleurs, vous superviserez les données sociales en matière de pilotage des effectifs sur tous les ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’État.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à alimenter et à contrôler les prévisions d’exécution en matière d’effectifs via les logiciels métiers pour l’année en cours et également à réaliser une gpeec pluriannuelle.

Vous aurez en charge le pilotage du rapport social unique (RSU) des 3 structures gérées.

Vous pourrez intervenir sur d’autres missions à la demande de votre hiérarchie (conseiller mobilité carrière).

Poste éligible à la NBI

Vos perspectives :

Poste permettant d’avoir une vision transversale sur l’ensemble des services de l’Etat. Evolution professionnelle sur la promotion d'attaché.

Conditions particulières d'exercice

Discrétion

Loyauté

Connaître l'environnement professionnel de la fonction publique

Descriptif du profil recherché

Groupe RIFSEEP : 2

NBI 15 pts

Detenir le grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle ou équivalent

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Contact : chef du bureau ou

Fondement juridique du recrutement

L.332-2 du CGFP

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

Bar-le-Duc

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture de la Meuse

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/10/2026