Adjoint(e) au chef du bureau des relations avec les collectivités territoriales (H/F)

Conditions particulières d'exercice

Groupe RIFSEEP: 3Vos activités principales:adjoint(e) au chef(fe) de bureau chargé(e) du suivi des procès-verbaux d’élections des exécutifs locaux, du suivi des démissions d’élus en lien avec les sous-préfectures et avec les services du cabinet (mise à jour des tableaux des conseils municipaux) , des élections professionnelles pour la FPT collabore aux dossiers d’intercommunalité, suivi de la commission départementale de coopération intercommunale (CDCI)participe au contrôle de légalité des actes des collectivités, établissements, des SEML et SPL participe à la mission de conseil pour la sécurisation des montages des collectivités locales en lien avec les sous-préfectures collabore aux questions juridiques générales posées par la hiérarchie travaille en réseau avec les préfectures de la région Pays de la Loire chargé(e) du suivi des contentieux des attroupements chargé(e) du contrôle de gestion et des indicateurs QualiprefVotre environnement professionnel:Activités du service:Contrôle de légalité – Intercommunalité – Contentieux attroupements.Composition et effectifs du service:1 chef(fe) de bureau, 1 adjoint(e) et 4 agents.Liaisons hiérarchiques:directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial chef(fe) de bureauLiaisons fonctionnelles:Collectivités territoriales, ministère de l’intérieur, sous-préfectures, DDFIP.

Qui contacter?La directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial – La chef(fe) de bureau -

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant:

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre:Connaissances techniques:

• avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
• connaître l’environnement professionnel ; niveau maîtrise requis
• avoir des compétences en informatique-bureautique: niveau pratique requis

• savoir analyser: niveau maîtrise requis
• savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
• savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
• savoir rédiger: niveau maîtrise requis

• avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
• savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
• savoir communiquer: niveau maîtrise requis

Vos perspectives:Ces missions offrent une vision globale des missions exercées en collectivités locales et permet d’acquérir des connaissances et des compétences qui peuvent être valorisées dans de nombreuses fonctions. Ce poste peut constituer une étape dans un projet professionnel d’évolution de carrière.Durée attendue sur le poste: 5 ans

Présentation de Préfecture de la Mayenne

Préfecture de la Mayenne