Adjoint-e au chef du bureau des conditions de vie au travail et la politique du handicap

Adjoint-e au chef du bureau des conditions de vie au travail et la politique du handicap

Description du poste

Fonction publique d'Etat, Catégorie A (cadre). Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Responsabilités principales

• Assister le chef de bureau dans la conduite et la coordination de l’ensemble des missions du bureau. Assurer sa suppléance en cas d’absence.
• Apporter une expertise et un soutien technique à l’équipe, développer une connaissance approfondie des sujets et fournir un soutien pratique sur les différentes activités.
• Pilotage de la politique d’inclusion des agents en situation de handicap, chef de projet, organiser et animer techniquement les instances de gouvernance, coordonner les actions définies dans le plan ministériel, suivre le partenariat avec le fonds interministériel pour l’insertion des personnes en situation de handicap de la fonction publique (FIPHFP), réaliser la collecte et le suivi des indicateurs, participer au réseau des référents ministériels handicap animé par la DGAFP.
• Anime le réseau des correspondants handicap, assure le rôle de référent handicap ministériel en lien avec les missions handicap de la police nationale et la gendarmerie nationale, accompagne et évalue la déconcentration des crédits, définit les enveloppes budgétaires notifiées et suit les consommations budgétaires.
• Partenariat avec l’UROPS et la MGP pour la mise en œuvre des actions de prévention en santé publique.

Compétences requises

• Connaissances techniques – connaître l'environnement professionnel, niveau expert à acquérir.
• Compétences juridiques – maîtrise requise.
• Compétences budgétaires et comptables – maîtrise requise.
• Manager – maîtrise requise.
• Gestion de projet – maîtrise requise.
• Organisation – maîtrise requise.
• Relations humaines – maîtrise requise.
• Communication – maîtrise requise.
• Expression orale – maîtrise requise.

Durée attendue

3 ans

Localisation

Immeuble Lumière, 40 avenue des Terroirs de France – 75012 PARIS. À compter de janvier 2027, les équipes de la DRH sont appelées à quitter le site Lumière pour rejoindre le site Universeine, situé à Saint-Denis (93200), au 19, Allée de Seine.

Relations hiérarchiques

Cheffe du bureau/ sous-directeur de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel et son adjointe.

Relations fonctionnelles

L’ensemble des directions d’administration centrale du MIOM, les préfectures, SGCD, les DDI, le MTFP (DGAFP), les ministères du périmètre ATE, les organisations syndicales, les réseaux professionnels de soutien, le FIPHFP.

Notes

Ce poste valorise les compétences managériales, la conception et la conduite de projets, l’animation de réseaux, et le dialogue social.