Adjoint(e) à la Responsable Ressources Humaines (H/F)

Bonjour ! Je suis l’explorateur gastronome d’AGIS, je te propose de voyager à Tarare, ville située à mi-chemin entre la capitale mondiale de la gastronomie : Lyon (69) et Roanne (42).Tarare, aussi appelée « la cité de la mousseline », s’est bâtie grâce à l’industrie textile et teinturière. C’est aujourd’hui une ville verdoyante qui accueille plus de 17000 habitants et offre une diversité d’activités (d’associations, piscine, théâtre, salle de sport.).Pour les papilles en alerte, l’accès rapide à l’autoroute A89 permet d’être en 40 minutes à Lyon pour y déguster des délicieuses pralines, ses fameuses quenelles, le saucisson brioché et s’assoir à la table des plus grands chefs !Dans le cadre du départ pour une nouvelle aventure (Retraite) de notre collaboratrice en poste depuis plus de 33 ans (Et oui, rejoindre la société Agis est une vraie odyssée), nous recherchons notre future Adjoint(e) à la Responsable Ressources Humaines.Si tu acceptes le voyage, tu seras intégré(e) à la table du service Ressources Humaines et rattaché(e) à la Responsable RH du site.A ce titre, nous te proposons le menu suivant :

Participer à la gestion des recrutements et des actions liées (organisation job dating, participation forum, sourcing, réalisation des entretiens…)

Assurer la gestion du plan de développement des compétences du site (construction du prévisionnel, mise en œuvre des formations et suivi administratif des formations en lien avec les organismes, consolidation du réalisé…)

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences (Formation, GEPP, recrutement, gestion des fiches emplois…)

Participation à la gestion des différents projets RH (digitalisation RH, amélioration process intégration et de formation au poste, communication…)

Assurer la suppléance des assistantes RH et RRH site (gestion entrée – sortie, gestion intérim, disciplinaire…).

Les diplômes et compétences recherchés pour être un bon explorateur gastronome ?

Avoir une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou équivalent, vous avez une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Être reconnu(e) pour ton agilité, ta rigueur et ta capacité à innover et à mobiliser les équipes autour d’un projet,

………et bien sûr être gourmand(e) !

En assaisonnement, nous te proposons :

Salaire sur 13 mois

12j de RTT

Prime de performance

Prime d’intéressement et participation

Prime d’ancienneté

Prime de transport

Mutuelle / Prévoyance

Plan épargne groupe

CSE